今年以来，兴平市按照中央“治理基层腐败要一抓到底”的要求，认真落实党委主体责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为促进该市经济又好又快发展提供了坚强保障。

靠实责任，凝聚合力，把好“责任关”。严格落实中央关于推进党风廉政建设和反腐败工作的要求，认真履行党委主体责任，在年初制定了《兴平市党风廉政建设工作实施意见》和《党风廉政建设工作任务分解表》，明确责任领导、责任部门和配合单位，将工作任务分类分项，靠实到单位、到个人。

示范带头，以上促下，把好“领导关”。市委主要领导认真履行“第一责任人”职责，与基层党委负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，层层传导压力，推动党风廉政建设工作落到实处。市委班子其他成员及时研究部署分管范围内的反腐倡廉工作，带头讲廉政，做到逢会必讲，下基层必讲，督促各级党政一把手切实履行从严治党职责。

强化教育，提高认识，把好“学习关”。结合中央及省市纪委全会精神的传达学习以及“两学一做”学习教育，组织全市党员干部认真学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平、王岐山等中央领导的讲话精神。先后举行5次党风廉政建设专题辅导对全市领导干部进行了专题辅导。

创新方式，多措并举，把好“宣传关”。坚持把党风廉政建设宣传作为提醒警示党员干部的重要手段不放松，组织开展了新修订的《准则》、《条例》答题测试活动，充分利用手机客户端“清风兴平”和网站“兴平廉政网”发布廉政信息，深入开展“以案说纪全市行”警示教育宣讲系列讲座。去年以来，先后开展廉政党课和警示教育会议18多场次，开展“以案说纪”系列活动25场次。

围绕重点，抓早抓小，把好“提醒关”。市委高度重视党风廉政建设工作，市委书记一对一开展廉政谈话，向市人大、市政协、市政府党组书记，市委班子成员，市法院、检察院院长提出廉政工作要求，并签订了党风廉政建设主体责任书；举办了新任领导干部廉政谈话会议，对提拔转任的领导干部在开展工作之前“吹廉风”，强化思想源头治腐。

健全机制，扎紧笼子，把好“约束关”。完善责任考核机制，制定了党风廉政建设工作考核办法，按照平时督查、半年考核、民主测评和结果审定的基本程序进行考核，对年终考核靠后的镇办、部门和单位予以通报批评，并进行提醒约谈；限定工作任务，要求各镇办纪律审查工作必须实现“零突破”，推动全市纪检监察组织进一步加大监督检查力度；完善责任追究，严格落实“一岗双责”，对发现的违纪问题，既追究当事人的党纪政纪责任，又追究单位党政领导班子、纪检组织和相关领导的失职渎职责任，以“一案双查”推进“一岗双责”。