今年以来，渭城区纪委落实从严治党要求，紧紧围绕监督执纪“四种形态”,切实把纪律和规矩挺在前面，不断强化监督执纪问责,夯实监督责任。

抓廉政教育常态化，树立规矩意识。一是组织开展讲廉政党课、观看警示教育片、参观区廉政教育基地、召开全区党员干部警示教育大会、邀请省市领导做党风廉政建设专题报告等活动，教育提醒全区党员干部遵规守纪。二是发挥典型案例的震慑作用，共转发中省市纪委典型案件通报3期、区内党员干部违纪典型案例5期，点名道姓通报曝光38个单位、68人次，对其中两起案例进行深刻剖析。三是对党员干部特别是领导干部苗头性问题、一般性问题和反映线索不具体的问题，及时采取约谈、函询的方式，提醒和纠正。共受理群众来信来访73件（次），约谈16人，函询4人。

抓监督检查常态化，强化纪律作风。一是加强对违反中央八项规定精神问题和“四风”问题的监督检查，重点从公车私用、公务接待、公款消费、滥发津补贴等方面着手，及时发现违纪违规问题，及时纠正。二是加大对重点工作岗位、窗口服务单位工作纪律以及会风会纪的监督检查力度，狠抓纪律作风。共开展明察暗访督查活动11次，下发督查通报7期。

抓纪律审查常态化，形成高压态势。强化立案审查，坚决遏制腐败蔓延势头，把查处不收敛不收手问题作为纪律审查的重中之重，严肃查处“四风”和侵害群众利益的腐败问题，挽回经济损失70万余元。截止10月底，共立案62件，结案53件，给予党政纪处分59人，其中，轻处分49人，占处分总人数83 %，重处分10人，占处分总人数17%，移送司法机关2人，占处分总人数总人数0.3%。

抓追究问责常态化，压实责任重担。一是制定了《主体责任和监督责任问责办法》，明确问责情形，加大问责力度，做到失责必问，有责必究，先后向9个单位发出整改单，对3个单位的主要负责同志实施了责任追究。二是在查办违纪违法案件的同时，一并调查案发单位党（工）委、党组主体责任和纪（工）委、纪检组监督责任执行情况，对执行不到位的坚决予以责任追究。三是强化对“两个责任”落实情况的考核，制定出台《主体责任和监督责任考核办法》，将“两个责任”落实情况作为年度目标责任考核的重要内容，列入考核评优的前置条件和“一票否决”的关键指标，将权重从5%提高到10%。

抓自身建设常态化，提升执纪能力。一是通过各种形式的教育培训，扎实提升全区纪检监察干部的政治理论水平，不断提升素质。二是通过上挂下派、跟案学习、协作办案等方式加强纪检干部的纪律审查能力提升。三是修定了《渭城区纪检监察干部行为规范》、《渭城区纪委重点工作考核办法》、《纪检监察干部外出报备制度》等管理监督制度，加强自身监督。