一是注重党纪法规教育。坚持实行“一把手”讲廉政党课、领导干部任前廉政法规考试和领导干部任前廉政谈话等制度，先后三次组织对80余名新任科级领导干部进行了廉政法规考试，并进行了任前廉政谈话；《廉政准则》出台后，为全县400余名科级领导干部发放了专用读本，5月份，对学习情况进行了集中测试；截至目前，全县各级累计举办廉政教育培训班26班次，培训干部3800余人次，各单位党政“一把手”共上廉政党课70余场（次），受教育6000余人次。

    二是注重岗位警示教育。联合县检察院组成预防职务犯罪报告团，深入新兴镇、国税局等20余个单位，通过召开全县全体干部大会，采取“以案说法”的形式，警示党员干部廉洁从政；先后组织各单位观看《插翅难逃-胡星受贿警示录》、《贪路无归-陈双全腐败案透视》等警示教育片80余场次，安乐镇、公安局等60多家单位组织党员领导干部赴泾阳安吴青训班旧址、长武县巨粉峨展览馆、马栏监狱等地接受了廉政警示教育。

    三是注重廉政文化教育。继续拓展廉政文化“六进”示范点建设，在原有安乐镇蔡家村、陵前镇大寨村等10个示范点的基础上，结合新农村建设，新创建示范点14个；充分利用电子屏、手机短信等传媒形式，在“五一”、中秋节等节假日期间发送廉政短信1500余条；各单位围绕廉政风险防控机制建设，统一为单位办公场所制作警示教育牌3000多个，办学习专栏200余期，在乡镇公路沿线和农村街道制作刷新廉政文化墙1000余块，全县廉洁从政、以廉为荣的社会风尚蔚然成风。

    四是注重理论学习教育。围绕贯彻落实《廉政准则》和中省市纪委五次全会精神，县委理论中心组集中学习、研究反腐倡廉工作4次，县委常委会专题召开了“学习廉政准则和干部四项监督制度”民主生活会，全县14个乡镇、80多个部门召开了“践行廉政准则、健全防控机制”民主生活会；县纪委制定下发了《2010年度全县纪检监察调研工作安排意见》，分3个层次为四大家24名县级领导、17名县纪委委员、全县基层纪检干部分别确定了调研课题，目前，完成调研课题24个。《积极推行廉政风险防控机制，深入探索惩防体系建设新途径》等多篇理论文章被省市纪委采用。