为进一步改进干部作风，增强干部的党性意识、服务意识、责任意识，密切党群干群关系，渭城区安排在全区集中开展为期一月的“大走访、大调研、大服务”活动。这次活动的参与对象是区级部门和企事业单位的300名科级干部。活动的主要内容是：突出“三带三问三帮”（即：带政策、带技术、带感情、问政于民、问需于民、问计于民、帮定规划、帮抓项目、帮解困难），采取入户走访、召开座谈会、面对面谈心等方式，主要有三项任务：一、察实情。要求做到“五个摸清”：即摸清群众生活的真实水平、摸清致贫致困的真正原因、摸清群众内心的真实想法、摸清党群关系的真实状况、摸清群众对上级的意见和要求。重点调查了解低保户、五保户、困难家庭相关扶助政策落实情况；掌握村（社区）干部工作现状、工作困难、待遇落实、离任养老等情况；了解老年人生存生活状况。二听民声。深入了解群众生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活等方面急需解决的问题；认真听取群众对政府工作的意见、建议，真心实意地问政于民、问计于民。三是解民忧。在走访过程中，针对群众的需求，送政策、送实用技术、送致富信息。针对村上存在的问题，认真分析研究，要求每一批驻村干部至少为联系村办一件实事，结对帮扶一户贫困户。在驻村期间，要求每名驻村干部完成“五表一报告”，即：走访农户记录表、老人生存状况调查表、农村专业户调查表、农村贫困户调查表、驻村工作情况统计表、驻村工作报告。

    为了确保活动不走过场，区上制定了严格的纪律要求，要求保证人员，每个村、社区都要有驻村干部；保证时间，每批干部在村（社区）工作时间不少于7天，每名干部走访入户率要达到1/3以上。要求干部沉下去，当好“政策宣讲员、民情联络员、致富服务员”，与群众同吃同住同劳动，食宿从简，费用自理，不准给村上添负担。区上成立三个督查组，对驻村情况进行明查暗访，跟踪问效。活动结束后，还将进行评比考核，结果纳入部门和干部年度考核。旨在通过这次活动让干部走近群众，了解实情，帮民解困，在活动中锻炼干部；教育引导干部增强群众观点、宗旨意识，弘扬求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗的优良作风，树立政府良好形象。