在走访检查中，打破听汇报工作成绩的常规，采取查驻镇（社区）守岗情况、廉政谈话、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地考察等方式，坚持把汇报和调研有效融合，谋求县域经济跨越发展。一是立足调研查问题。基于县纪委已经确定的年度调研工作计划，由县纪委常委会结合工作重点，确定调研方向和拟定课题，最终确定调研课题30个。由纪委常委带课题带队伍，分组深入部门、乡镇、村组实地检查，将检查与调研相结合，注重提升调研课题的质量和成果运用。二是随机抽查现场问。各常委结合分管工作实际和调研的内容，进行现场提问，使调研更加紧贴中心，实效性和针对性更强。三是客观答题不隐瞒。各乡镇、部门针对检查组的提问，对亮点经验总结到位，对问题不怕揭短亮丑。共发现亮点8个，合理化建议或意见32条。四是查找问题督整改。经过对检查组情况的及时归纳和整理，共发现问题5类40多个，及时下发督办通知单38份，督促各单位及时制定整改方案。五是建立包抓解难题。县纪委常委会针对急需协调解决的难题，采取常委包抓的办法，限期予以解决。各包抓的常委积极深入一线，积极组织协调，采取警示训诫手段，共为基层解决难题7个，并固化于制，形成长效。

　　在检查内容上，立足县域经济发展实情，精心设计检查内容，对照各项工作任务逐条查摆，让各项工作经得起阳光晾晒。围绕第十五次党代会，重点检查实施方案的制定、任务分解落实、重大项目实施方案及等情况；围绕党风廉政建设和反腐败工作，重点查看《2011年度反腐倡廉责任分工》、《农村党风廉政建设责任分工》、党员领导干部落实“五个一”会议记录、纪实手册、领导班子主要负责人亲自部署的重要工作、亲自过问的重大问题、亲自协调的重点环节、亲自督办的重要案件及相关资料以及党务公开、政务公开、村务公开和事务公开情况，《农村基层党员领导干部廉洁从政若干规定》学习、宣传和贯彻、农村“三资”管理、农村低保户、灾房重建和“三告别”等落实情况；围绕创建“人民群众满意的基层单位”和“争当人民群众满意的基层工作人员”以及基层单位政风行风民主评议活动，查看安排部署、资料准备、硬件建设、解决突出问题等内容。迅速在全县掀起“回头望”的高潮，总结好的经验和做法，查找工作差距和薄弱环节。

　　在督查落实中，坚持把全面督查与重点工作检查相结合、分类督查与量化考评相结合、查找问题与分析整改相结合，创新督查方式，丰富督查内容，强化督查整改，确保各项工作创新求实。一与县委县政府中心工作相结合。紧扣县委十五次党代会9大类74项具体任务，严查38个部门和15个镇社区制定的实施方案、阶段性工作安排、总的时间进度安排及督促检查情况记录。二与促发展转作风相结合。按照县委干部作风建设要求，6个检查组对镇社区采取不打招呼、突击检查的方式，进行领导干部走读检查，对县直机关按照职工干部人员名册进行逐一核实。全县15个镇社区180余名领导未发现走读现象，38个县直机关有27名同志履行请假手续外，无人员缺岗。三与反腐倡廉建设工作相结合。立足本年度的工作安排，对180余名镇社区的新任领导班子及副科以上领导干部进行了集体廉政谈话，同时从6个方面45项工作逐项查阅资料，对镇社区部门领导班子和个人廉洁自律、依法行政情况分四个等次进行民主测评，共发放测评表2000余份，测评班子成员390余人，发现问题13个，警示训诫7人。四与加强农村党风廉政建设相结合。村级两委会换届和村监会换届，是群众政治生活中的一件大事。各检查组严格按照换届工作纪律，对全县317个行政村的换届工作进行了监督检查，对换届纪律执行不规范的问题进行及时纠正，对正在启动的村民委员会换届工作进行了明确要求，村监会换届工作也正在按法定程序一并推进。