为进一步提高任前干部党纪法规知识水平，增强法制观念和纪律意识，筑牢廉洁从政的思想政治基础。近日，咸阳市纪委对6名拟提拔的领导干部在公示期内进行任前廉政法规知识培训和考试，严把干部任前先过“廉政体检”关，实现了监督关口前移。
　　在党纪法规知识培训环节，由市纪委业务人员就《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）以及党风廉政建设等党纪法规知识进行现场培训，促使拟任领导干部把熟练掌握党纪法规、廉洁自律作为前提，不断提高领导干部遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。在任前廉政法规考试环节，不仅要考察拟提拔为科级领导干部的理想信念、反腐倡廉知识、党纪政纪条规知识等的掌握情况，还要考察领导干部做人、做事、文字语言表达的基本能力和素养。同时，考试成绩作为干部任用的重要依据，对成绩合格的按程序任用，不合格的暂缓任用，在半年内进行补考，补考仍然不合格的，一年内不得任用。这一制度的实施，充分调动了党员干部学习廉政法规的积极性和主动性，有力推动了廉政法规学习教育活动，为领导干部带头廉洁从政夯实了思想基础。
　 通过实行领导干部任前廉政知识考试，促进了领导干部学习和掌握党政纪条规，增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，激励了广大领导干部争做勤政廉政模范，有力地推动了党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。

文章来源：咸阳市纪委