下半年以来，兴平市纪委立足进一步加强农村基层党风廉政建设工作，围绕解决群众身边的“四风”和腐败问题，对全市213个行政村“三委”(村委、村支委、村监委)干部开展了“五个一”廉政教育活动，将纪律和规矩挺在前沿，有效增强了村官廉洁履职的意识和能力。

一是举办一次集中培训。针对纪律审查中发现的纪律意识不强、违规决策、账务混乱、村务不公开等共性问题为导向，组织各行政村支部书记、村长、村监会主任、会记共612人，分两期集中举办全市农村基层干部廉洁履职培训班，筑牢村党员干部的思想防线。

二是编印一本廉洁履职资料。组织相关部门，从廉洁自律、民主决策、民主管理、民主监督四个层面，全面梳理党规党纪、实施惠民项目和为民办事的程序规定，编印了《农村基层干部廉洁履职资料汇编》，为农村基层干部廉洁履职提供遵循。

三是进行一次廉政谈话。结合落实党委主体责任，市纪委制定村干部廉政谈话提纲，并督促指导镇办党（工）书记对 “三委会”委员干部进行了一次集体廉政谈话，要求全体村官加强自身修养，正确对待自己手中的权力，摆正自己的位置，阳光用权，自觉接受人民群众的监督。

四是开展一次廉政承诺。在党员代表、群众代表的监督下，组织村干部全部签订《村干部廉洁履职承诺书》，实现廉政承诺签订全覆盖。开展“请群众监督、让群众满意”电视述责述廉活动，组织有征地拆迁和涉农项目多的村干部分批走进电视台，向全市人民述责述廉，公开接受监督，形成了基层干部加强自我纪律教育的倒逼机制

五是开展一次警示教育。筛选近三年查处的50起基层干部违法违纪案件，编发了《群众身边“四风”和腐败问题典型案例》，用身边事教育身边人；结合开展“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育活动，组织党员干部以支部为单元，学习反思一批违法违纪党员干部撰写的忏悔录，使村干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。