2013年，乾县坚持把作风建设作为反腐倡廉建设的重头戏、经济社会发展的助推器，强化举措，突出重点，促进党员干部作风持续好转，形成了“心无旁骛干工作、不事张扬抓落实”的良好氛围。

一是以贯彻落实中央八项规定、反对“四风”为引领。以县级领导干部、镇（社区）部门“一把手”为重点对象，组织全县党员干部对照“八项规定”和反对“四风”开展自查自纠，并结合实际制定出台了《乾县县委常委会关于改进作风密切联系群众的九项规定》，建立了县纪委监察局领导包抓巡查、职能部门严抓细管、督查机构跟踪问效的“三位一体”作风检查机制，采取明察暗访、专项巡查、公开曝光等方式，对镇（社区）和部门进行拉网式排查，查处追究、通报曝光违规问题2个，有效落实了“八项规定”、遏制了“四风”现象。

二是以作风教育实践活动为载体。扎实推进“改作风、抓落实、促发展”、发展环境“三项整治”和“正行风、促服务、树形象”教育实践活动，通过公开曝光违纪现象、制定实施《乾县机关工作人员违反纪律作风规定责任追究暂行办法》、深化推动“三个千帮千”活动等举措，广泛查找、深入整改在干部作风和投资发展环境方面的突出问题，查办影响发展环境案件5起，党政纪处分4人，警示训诫11人，责任追究4人。查处了11个镇和14个部门的167名党员干部在“庸、懒、散、奢”等方面的问题，其中给予党纪处分13人，清退1人，警示训诫18人，干部作风方面的一些普遍问题得到解决，作风建设提高到了一个新水平。

三是以专项治理工作为抓手。集中开展了会员卡、商业预付卡专项清退活动，全县20个镇（社区）84个部门共11764名干部职工“零持有”、“零报告”。加强对因公出国（境）和公务外出学习考察的管理，查处了违规出国境问题2起。集中开展办公用房专项清理，清理违规办公用房117间1630.5平方米。专项治理“文山会海”，清理简报、信息9类，压缩精减会议20多场次，改文风、转会风、树新风，促进了干部作风的明显转变。