今年以来，渭城区把贯彻落实中央《八项规定》和省市关于改进作风、厉行节约的各项规定作为工作重点，加强宣传、强化督查、健全机制，有效促进了干部作风的明显转变。

一、加强宣传教育，增强贯彻落实八项规定的自觉性

中央《八项规定》、省委《实施意见》、市委《十项规定》出台后，区委先后召开区委常委会、区委常委扩大会、全区领导干部大会，组织集中学习，并结合实际，出台了《区委常委班子密切联系群众改进工作作风的九项规定》。区委理论学习中心组和全体区级领导带头学习领会中省市一系列规定精神，同时认真抓好各自分管部门的学习贯彻工作。以“五进五清、六查六看”群众路线调研等活动为载体，采取宣讲团宣讲、邀请专家授课、召开座谈会、互通心得等多种形式，教育党员干部切实提高执行规定的自觉性，使“八项规定”内化于心，外化于形。

二、领导率先垂范，“八项规定”得到有效落实

区委班子成员身体力行，带头执行公车使用、公务接待、精文减会等规定和要求，坚持节假日带头封存公车，自觉抵制公车私用，到镇办检查工作，坚持在“廉政灶”用餐，带头抵制各类名目的宴请；严格精简和压缩各类会议，坚持开短会、讲短话，带头改进文风会风，以实际行动为全区各级党政班子和广大党员干部作出表率。全区各级班子和领导干部严格执行规定，以身作则，自觉接受各方面监督。“八项规定”实施以来，全区公务接待费用较去年同期减少188万元，节约率43%；会议经费减少100余万元，节约率41%。

三、强化监督检查，从严查处违反规定问题

为了确保“八项规定”全面落实，区纪委监察局组成四个暗访组，深入镇办、部门以及镇办便民服务中心，采取全面查、重点查、反复查、交叉查等方式，重点对上班纪律、精神状态、服务态度等情况进行暗访，对发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人进行严肃处理并通报曝光。同时，把落实规定情况作为全区各级领导班子民主生活会的重要内容，纳入述职述廉和党风廉政建设责任制考核。今年以来，先后开展纪律作风明查暗访170多次，编发《督查通报》23期，对16个单位进行了全区通报，对39名干部进行了警示训诫和批评教育，党政纪处分6人，其中科级干部2人。开展节假日公车封存情况专项检查6次，通报批评单位4个，1名科级干部因违反公车管理规定受到政纪处分。

四、建立长效机制，干部作风明显改进

先后下发了《关于在全区开展会员卡、商业预付卡专项清退活动的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁公款购买赠送年货节礼的通知》和《关于重申厉行节约严肃工作纪律有关问题的通知》、《公务接待管理暂行规定》、《工作效能和机关作风考核办法》等一系列配套规定和制度，把对制度落实情况的监督检查常态化，实行月考核、季排名、挂黑牌机制，形成了作风建设长效机制。镇办、部门对照中央八项规定和省市区各项规定，立足工作实际，在干部管理、公务接待、公车使用等方面严格执行制度，干部作风明显转变，服务发展的意识明显增强，公车私用、公款吃喝等现象基本消除。