今年以来，礼泉县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，持续深化作风建设,紧盯省市纪委确定的五类四风问题，以更加坚决的态度和更加果断的措施立规矩、纠四风，强化工作措施，精准打击，严查快处，发现一起、查处一起，形成了强大的警示震慑效应，取得了明显的成效。

加大排查力度，有信必核。一是重新摸排，认真梳理。由县纪委信访室牵头，对2014年以来县纪委监察局机关受理的363件信访件重新梳理，对照五类标准，逐一筛选，认真复查复核，发现新案件线索2条；二是畅通渠道，有信必核。充分发挥电话、信件、网络、舆情监控、便民服务车等举报主渠道作用；主动出击，抓住重要节点、重要部门、重点岗位开展明查暗访，收集四风线索；三是建立台账，重新核查。县纪委信访室对收集的涉及全县群众身边四风和腐败问题建立专门的信访台帐，由分管常委亲自督办，专人负责限时办结；对以前暂存的11件涉及群众身边四风和腐败问题的信访件，由信访室组织人力重新进行筛选，对认为适宜调查的报经主要领导同意后重新安排核查。截至目前，共筛选1件。四是调配力量,形成合力。县纪委今年积极改进明察暗访手段,主动出击,抽调部门、镇（社区）纪检干部开展全面摸排。紧盯矛盾突出、问题严重、群众反映强烈的重点问题、部门和人员,突出城乡结合部的镇村,基层管钱管物管项目以及具体负责审批、分配、监督的部门,突出村“两委”成员特别是党支部书记、村委会主任、镇(街道)基层站所干部、县上各部门领导班子成员,加大排查力度,通过巡查、暗访、函询、约谈、监察建议等方式开展排查,截止目前，共开展督促检查6次，形成了完善的监督网络。

加大示范带动,传导压力。按照中省市纪委的安排，县纪委监察局将查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为今年的重点任务,纪委常委会专题研究，纪委书记峰会必讲，重要问题亲自协调,重点案件亲自督办，重要信访问题亲自接待，其它常委分包镇、部门的工作机制。全县各镇、部门纪委（纪检组）也认真履行职责，积极排查,持续采取有力措施，一查到底；形成了层层传导压力，层层担当责任的工作局面。同时充分发挥反腐败协调小组作用,共享审计结论、公检法处理结果等信息，加强协调配合,形成工作合力，在传导压力的同时,注意发现监督管理和制度方面的漏洞,督促整改落实,规范权力运行,强化管理和监督,构建长效机制。

加大查处力度，有案必查。一是整合办案资源。全县5个办案协作区，实行委局领导分包，各室包抓联系的工作机制，各协作区内因案件需要由县纪委对人员、设备统一调配，对7件复杂的镇村案件由县纪委直接提级督办。建立了包括审计、检察、法院及镇（部门）纪委书记（纪检组长）在内的90多人办案人才库。同时，先后选派10余人次，通过专业培训、上挂下派、以案代训等形式提高基层纪委办案能力，确保每一起案件有人查、查得准、查的实。二是敢于较真碰硬，有案严查。深入纠正“四风”，推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题，要敢于向腐败亮剑，敢于同“四风”顽疾做斗争，对顶风违纪行为，发现一起，查处一起，严格责任追究，让违法违纪者始终心存敬畏，恪守党纪国法红线、做人底线，清清正正为官，干干净净做人，踏踏实实为百姓办事。今年以来，县纪委主动出击，抓住重要节点、重要部门、重点岗位开展明查暗访收集线索，截止目前，共组织明察暗访26次，摸排线索14次；三是从严执纪,直接查办。今年以来，县纪委对性质严重、影响恶劣或群众反映强烈的典型问题进行直接查办，截止目前共直接查办19个村干部的违纪问题，同时通过约谈交办、发函督办等方式,加大问题办理力度;注重运用执纪查处方式,坚持零容忍,发现一起,查处一起;对应受理未受理、已受理未处理、已处理未解决的,逐一落实办理;对问题比较复杂、调查进展缓慢或处理不到位的案件,由分包科室进行实地督办。认真落实查办案件“一案双报告”制度,并覆盖到镇(街道)；四是健全完善了乡镇纪委协作区办案和镇纪委案件查办考核办法，将工作重心转移到解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的纪律审查上，乡镇协作区共办案2件，处理2人。五是加大问责力度方面,坚持“一案双查”,对群众身边“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现系统性腐败案件的村、单位,既要追究直接责任,又要追究党委(党组)主体责任和纪委(纪工委)监督责任,倒逼责任落实。对工作责任不落实、措施不到位、成效不明显、群众反映仍然强烈的镇、部门及时约谈提醒、诫勉纠正,情节严重的追究领导责任，截止目前，共对7人进行了责任追究;对瞒案不报、压案不查甚至干扰办案的,要严肃问责,决不姑息，发挥警示教育作用,形成强大声势。截止目前，2015年全县共查处发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题31件（违反八项规定案件2件），党政纪处分31人（其中科级干部6人），县纪委直接查办10件，移送司法机关3件3人。