淳化:搭建“三大平台” 积极践行监督执纪“第一种形态”
打印

今年以来,淳化县纪委注重抓早抓小抓预防,积极搭建“四大平台”,扎实践行监督执纪“第一种形态”,真正使“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。

搭建“党纪党规”学习平台“补补钙”。发挥党校教育培训的主阵地作用,邀请省市党校教授,对500余名副科级以上党员领导干部进行了党纪党规集中培训。通过廉政大讲堂、“一把手”讲廉政党课等多种形式对全县各镇办(中心)、部门党员干部及204个村党支部书记进行全面培训。结合实际,编印《党员干部不能做的110件事—廉政从政提醒手册》5000余册,将党规党纪教育延伸到“神经末梢”。在淳化廉政网、淳化快讯等媒介上开辟《准则》《条例》专栏,适时更新全县落实《准则》《条例》动态信息,充分营造了“崇廉拒腐、严守纪律、向善向上”的浓厚氛围。今年以来,开展两项党内法规专题教育培训8场次、组织党纪党规知识竞赛2场次,切实使纪律和规矩内化于心、外化于行。

搭建“警示教育”震慑平台“洗洗脑”。搜集整理中省市通报的一些典型案例,每季度向党员干部进行一次通报;整理编印身边违纪典型案例8件,采取以案说纪,以案析理的形式,做到用身边的事教育身边的人,教育党员干部明底线、守纪律、知敬畏。开设警示教育“新课堂”,与法院、检察院建立了庭审旁听警示教育活动协作机制,先后组织200余名党员干部走进法院审判庭,现场接受警示教育,教育引导党员干部时刻做到心有所畏、行有所止。组织1000余名干部集中观看《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》专题警示教育片,做到警钟长鸣。同时,组织观看警示教育片13部,发放警示教育读本800余册,发送廉政短信4000余条。

搭建“关爱教育”谈话平台“咬咬耳”。以“打招呼、提个醒”的方式,结合换届工作,开展党员干部关爱教育提醒谈话活动,县纪委联合组织部,成立5个谈话组,深入各镇办(中心)、各部门,通过细致入微、咬耳扯袖的关爱谈话,不断强化对党政领导干部的教育提醒。同时,从《中国纪检监察报》和中纪委网站上择优选编《易发腐败的十一个“风险点”》、《贪官的腐败心理:嗔、痴、迷、贪、逐》等廉政资料6期,及时做到治疾在腠理,防腐于未然。截至目前,已接收廉政关爱谈话党政领导干部120余人次。


上一条:武功“四举措”深化述责述廉工作
下一条:兴平纪委建立台账跟踪督办群众反映强烈的信访问题
360网站安全检测平台