今年以来，秦都区纪委监委认真贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行监督执纪问责和监督调查处置两项职能，以“警示教育+谈话批评+纪律审查”为抓手，保持反腐高压态势，深入推动全面从严治党。

加强日常教育监督。秦都区开展经常性纪律教育，特别是运用身边的典型开展警示教育，点名道姓通报曝光典型案件2次，以案明纪，让党员干部引为镜鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。以约谈函询、参加会议、听取汇报、查阅资料等多种方式开展常态化的执纪监督，对监督中发现的问题，采取实施问责、制发纪律检查建议或监察建议、通报曝光、记入干部廉政档案等方式及时处置。用好容错纠错机制，为实干者撑腰，为担当者担当，保护干部干事创业的积极性。适时对纪律处分执行情况开展专项检查，使纪律真正成为带电的高压线。

深化运用“第一种形态”。在早发现上深化，提高发现违纪问题能力，抓早抓小、防微杜渐。在用好第一种形态上深化，下功夫加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，关口前移、防患未然。在谈话函询上深化，被谈话函询的党员干部要在民主生活会上作出说明，发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用，防止敷衍塞责、欺瞒组织，对边谈边犯、边询边犯的从严从重处理。目前，秦都区运用第一种形态开展提醒谈话、诫勉谈话28人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

持续加大纪律审查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，持续强化不敢、知止氛围。聚焦党的十九大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。紧盯重点领域和关键环节、关键岗位，严肃查处审批监管、资源开发、工程招投标以及公共财政支出等方面的腐败问题；严肃查处作风涣散，不作为、慢作为、乱作为等庸政懒政行为；严肃查处监管不力，推诿扯皮、失职渎职等问题。截至4月份，全区立案27件，党纪政务处分28人。

（秦都区纪委监委）