柞水县纪委监察局以提升干部职工整体素质为抓手，以建设“学习型机关”为目标，通过不断完善学习机制、创新学习方法、营造学习氛围，“三个坚持、两项保障”促学习型机关创建，取得了明显成效。
　　“三”即三个坚持。一是坚持集中学习日制度。该委局规定每周星期一早上为机关干部职工集中学习时间，通过业务辅导、讨论交流、互相传阅读书笔记等形式，做到相互促进、共同提高。二是坚持理论学习。组织干部职工认真学习党的理论知识，特别是把国家的路线、方针、政策以及最新重大决策等内容列入重点学习内容，提高了干部职工思想理论水平。三是坚持业务知识学习。结合委局工作实际，结合实际，积极开展各室负责人做轮流业务辅导或适时开展专题培训班等形式，注重全体干部职工综合能力的培养，提高工作水平和工作能力，使人人都能成为本职工作的行家里手。“
　　“二”即强化两项保障。一是组织保障。委局成立了创建学习型机关领导小组办公室，由办公室配合，宣教室负责建立干部职工个人学习档案，把机关干部学习的考勤、考试成绩等情况纳入年底的工作考评，与年终考核进行挂钩，提高干部职工学习积极性。二是制度保障。进一步完善了学习制度，制定了学习辅导安排表，由班子成员、室负责人、干部职工轮流主讲，要求认真撰写讲稿，并规定每次学习时间不少于2小时。
　　“一”即抓住一个目标。该委局始终把促进工作作为学习型机关创建的最终目标，在委局内部开展“争创学习型机关，争做学习型纪检干部”活动，不断掀起机关学习热潮，进一步提高机关干部工作水平和工作效率。通过学习，机关风气明显好转，干部职工服务意识进一步增强，促进了各项工作的有效开展。

文章来源：柞水县纪委