任前廉政考试的对象为县管拟提拔为科级领导职务和非领导职务的干部（包括非领导职务转任科级领导职务的干部）。考试内容为党内廉政法规和法律法规两大部分，包括《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪法规。任前廉政考试实行百分制，采取开卷或闭卷考试方式，开卷80分（含80分）以上合格。闭卷60分（含60分）以上合格，并在120分钟时间内独立完成。考试成绩合格者，按规定程序任用，不合格的，暂缓任用。考试成绩记入个人廉政档案。

　　领导干部任前廉政法规考试，体现了我县在干部任用工作中的严谨作风和慎重态度，也体现了对即将走上重要岗位的领导干部的关心和爱护；既拓展了领导干部反腐倡廉教育的新途径，又加强了领导干部的廉洁从政意识和反腐倡廉工作水平，提高了党员领导干部的拒腐防变能力和“免疫力”。截至目前，我县组织开展了副科级以上领导任前廉政法规考试4次，136人，各乡镇、各部门组织任前廉政考试30余场次，150余人。