一是创新形式抓教育。紧紧依托县、镇党校和村党员活动室以及农村闲置校舍等阵地，以镇领导班子、基层站所负责人和村干部等为重点，制定了农村基层党员干部廉政教育培训总体规划。采取专题教育、巡回辅导、举办培训班、开展典型教育片播放等形式，加强对基层干部的思想道德、宗旨意识、廉洁从政等方面教育培训，进一步提高基层干部的综合素质。同时，充分发挥廉政文化的引领作用，在农村基层大力实施廉政文化示范工程，将家庭美德、社会公德、从政道德以及廉洁履职要求等有机结合，在镇村两级深入开展廉政文化“六进”创建活动，着力营造崇廉尚廉浓厚社会氛围。今年以来，先后举办基层干部履职培训3期，派员开展巡回廉政教育和辅导培训16场次，培训干部5000余人，开展正反典型教育片播放120多场，举行廉政专题文艺演出30多场，发放各类廉政书籍12种3000多本，建成“廉政书屋”36个，创建基层廉政文化“六进”示范点94个。

    二是权力运行抓规范。紧紧围绕规范基层权力运行、干部履职行为等重点，狠抓制度建设，强化履职监督，着力构建用制度管权、管事，靠制度管钱、管人的有效制度机制。针对农村基层在干部管理、作风建设等方面暴露出来的突出问题，先后研究制定了《关于加强和改进基层干部作风建设的十条规定》、《驻镇垂直管理单位作风纪律规定》等制度，修订完善镇村议事规则、民主生活会、干部管理、公开公示、述职述廉、干部考核等多项制度规定，初步形成了涵盖全面、配套完备的农村党风廉政建设制度体系。加强基层公务接待行为监管，全面推进镇机关“廉政灶”规范化建设，着力提升“廉政灶”运营质量和效益。印制了统一的“廉政灶”标识，建立了镇机关招待费限额管理、农村零招待等制度，实行了公务接待及廉政灶运行定期公示、定期审计制度，强化日常监督检查和违规问题惩戒，进一步规范基层公务接待行为。同时，积极规范基层公开工作，在镇村两级全面实行“四议两公开”制度，将涉及农村财务、政务、审批事项及惠农政策资金落实方面内容纳入公开范围，采取政务、村务、事务公开等形式，定时定期进行公开公示，进一步拓宽民主监督渠道，提高监督工作实效。

    三是直击热点抓监督。紧扣新农村建设资金使用、强农惠农资金兑现、农村征地补偿落实等群众关注程度较高的热点问题，积极创新监督检查方式，坚持经常性开展监督检查活动，强化问题整改和整治，加大对基层干部作风不实、与民争利以及不作为、乱作为等问题的责任追究力度，不断匡正基层干部从政行为。同时，深入推进村民监督委员会组织建设和队伍建设，选强配齐了208个村民监督委员会队伍，建立了村民监督委员会报酬保障机制，制订了监委会考核办法，举行了为期一周的监委会履职培训班，进一步强化监委会的工作指导和履职监督，确保村民监督委员会正确、充分行使职权。今年来，先后围绕农村基层各类热点问题开展监督检查、专项检查活动15次，整改问题5件，针对部分村级财务管理混乱现状，及时联合农业、财政、检察等部门集中对4个镇75个村开展财务清理清查活动，发现违纪线索2件，转立案2件，在4个镇39个村启动实施了村级“三资”委托代理服务工作，全县208个村民监督委员会先后对326起村级重大事项实施了全程监督，累计提出意见建议113条，对21项对21件村级重大事项的实施进行了纠偏、纠正，节约资金约30万元。

    四是正风肃纪抓惩处。紧紧围绕维护群众切身利益、净化农村发展环境，以发生在群众身边的腐败行为和腐败现象为重点，积极整合反腐败协调小组、办案协作区等资源和力量，加大对基层干部滥用职权、挪用公款、贪污受贿、失职渎职、乱收费等违规违纪违法案件查办力度，有效解决了一批群众反映强烈的问题，进一步净化了农村基层党风政风和社会风气，维护了基层社会和谐稳定。今年以来，全县共受理群众来信来访、电话举报24件（次），已办结21件（次），初核线索31件，立案19件，结案13件，给予党政纪处分19人，涉及农村基层党员干部15人，实施警示训诫 18人，先后对4名村干部涉嫌违法问题移交司法机关依法处理。