日前，市委常委、市纪委书记张普庆赴海南省海口市参加了由中央纪委组织召开的座谈会，探讨交流如何有效推行领导干部任前廉政法规考试制度。会上，他做了题为《实行领导干部任前“考廉”制度，促进廉政教育长效机制建设》的发言，全面介绍了我市推行领导干部任前廉政法规考试制度的做法和体会，受到中央纪委的高度关注。
      今年5月，商洛市在全省率先探索制定出台了《商洛市领导干部任前党政纪法规考试规定》。《制度》的出台，受到省纪委的充分肯定。同时，人民网、新华网、《中国纪检监察报》、《陕西日报》等全国60多家多媒体纷纷转载或刊发了这一具有创新意义的举措。市、县区和市级部门积极组织落实，先后组织对206名拟提拔干部实施了任职前党政纪法规知识考试，其中：县处级干部48人，科级干部158人。1名拟提拔县级干部因考试成绩未满80分未被取消任用资格。《制度》的实施，有力地增强了领导干部学习廉政法规的积极性，有效地强化了领导干部廉洁从政的意识，取得了较好的社会效果。
     商洛市在全省乃至全国较早推行任前“考廉”这一加强廉政教育的创新之举，以制度制订的层次高、参加“考廉”的人数多、注重“考廉”结果的运用等显著特点，引起了中纪委的关注。为了探讨实施任前“考廉”的必要性，了解基层干部对任前“考廉”的反响，有效解决制度制定的深层次问题，中央纪委组织召开了相关的专题座谈会。会上，我市和广东韶关、浙江海宁、四川双流等四个市县介绍了经验。市委常委、市纪委书记张普庆在座谈会上从五个方面畅谈了我市实施任前“考廉”的做法。一是以促进廉政法规学习为目的，创新出台干部任职“考廉”制度；二是科学设计任职前“考廉”内容，把考试的过程变成促进学习的过程；三是严密组织“考廉”工作、切实维护“考廉”的严肃性；四是正确运用任前“考廉”成绩，切实把“考廉”制度落到实处；五是积极引导任前“考廉”社会舆论，不断把领导干部学习廉政法规推向深入。

文章来源：商洛市纪委