今年以来，丹凤县以规范权力运行为核心、以制度建设为抓手、以改革创新为动力，在全县各级各部门全面推行廉政风险防控管理工作。

一是加强宣传教育，筑牢廉政风险防控思想防线。在县政府门户网站和县纪检监察网站开设了专题栏目，宣传廉政风险防控管理工作，各单位报送信息120余条，运用纪检监察信息平台刊发各镇、各部门工作动态40条。各镇、单位还开设了宣传专栏、制作了廉政文化警示标语、设置了电脑廉政屏保、悬挂了业务流程图和重点岗位廉政风险防控图，各镇、各单位在机关院内安装了电子显示屏，滚动宣传播放廉政风险防控相关内容和党务、政务公开内容，营造了“人人接受教育，个个关注风险”的良好舆论氛围。

二是试点先行，推动廉政风险防控工作顺利进行。坚持“试点先行、示范带动、整体推进”的原则，以重要领域、关键环节为突破口，先行试点，以点带面，全面展开。确定龙驹寨镇、商镇、土门镇、武关镇、庾岭镇和财政、教体、人社、公安等9个单位为试点单位，先行开展工作，树立样板。先后组织试点单位纪检干部赴市地税局、三原县参观学习廉政风险防控管理工作先进经验。召开全县廉政风险防控管理工作推进会，进一步细化工作任务，强化工作措施，创新工作方法。

三是查找风险，奠定廉政风险防控工作基础。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，各镇、各单位在全面理清内部职权、梳理权力清单的基础上，逐一排查廉政风险点。全县共排查出各类风险点9236个，其中一级风险点2024个，二级风险点3230个，三级风险点3982个，制定防控措施9242条，制作业务工作流程图912个，制作个人廉政风险防控桌牌7197个。

四是健全制度，形成廉政风险防控长效机制。坚持把制度建设贯穿于廉政风险防控机制建设每个步骤，全县各级各部门共修订完善制度214项，新建136项。 其中县上新出台了《党政领导干部问责暂行办法》、《健全干部作风建设长效机制实施办法》、《干部监督预警制度》、《驻镇垂直管理单位干部管理试行办法》等4项制度，修订完善了《优化投资环境暂行规定》、《干部去向公示及民情日记制度》、《领导干部报告个人有关事项制度》、《各镇各部门休假和带值班工作制度》等6项制度。

五是监督检查，确保廉政风险防控取得实效。坚持内部监督和外部监督有机结合，通过信访举报、效能投诉、民主评议政风行风、明察暗访和巡查等各种手段，对各项防范措施的落实情况实行有效监督检查。县纪委将各镇各单位落实廉政风险防控管理工作的情况纳入全县党风廉政建设责任制年终考核，确保年初制定的各项目标任务顺利完成。