柞水县审计局以“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”为标准，积极开展“树和谐理念，创和谐审计”教育实践活动，不断增强审计干部内驱力、战斗力和凝聚力，扎实推进机关作风建设。

　　 一、突出学习提高素质，不断增强审计干部的内驱力。一是向书本学。坚持每周一学习制度，开展学习心得、推荐一本好书等学习交流活动，完善记读书笔记、学习点名签到等配套规定，确定一批推荐书目，供审计干部自学，保证学习时间、学习内容和学习效果三落实。二是向老同志学。对新调入的干部指定专人为帮带人，实行传帮带，使其提高业务素质，尽快进入角色。三是向实践学。开展“一人一计”活动，结合日常业务工作，发现苗头性、倾向性问题，在抓工作落实中实现工作思路、工作方式方法的改革创新。

　　 二、突出实践锻炼能力，不断增强审计干部的战斗力。一是建立基层工作联系制度。机关每位干部联系一个乡镇，通过下乡调研、及时了解基层干部群众的所思所想，在联系基层中增强做好工作的本领。二是实行全员信息调研制度。建立“一人一课题”调研制度，完善审计信息工作例会、调研信息奖惩、定期通报等制度。三是推行干部轮岗交流。根据审计干部的能力素质状态，有计划地进行安排轮岗交流。四是扩大锻炼范围。对缺少工作经验的干部，有计划地选派到上级培训机构以及兄弟单位进行学习。

　　 三、突出作风优化形象，不断增强审计干部的凝聚力。全面梳理和改进各项工作制度，建立健全办事公开制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等系列办事制度；推行政务公开，接受群众监督；严格工作纪律，开展管嘴、管手、管脚的“三管”自律活动；坚持“开门评议”，采取发放征求意见表、设立监督举报电话、定期听取县党代表、人大代表、政协委员的意见等形式，使审计机关的形象在社会各界监督之下，有效促进了机关作风建设。

　

文章来源：柞水县审计局