近日，商南县研究制定五项措施，全面加强“抓党建转作风促脱贫”（简称“抓转促”）专项整治活动考核管理，着力推进“抓转促”专项整治活动取得实效。

一是强化组织领导。成立了由县委分管脱贫攻坚的副书记为组长，纪委书记、组织部长为副组长，相关部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，充实了工作力量，全面负责“抓转促”专项整治工作的组织实施和考评、问责、督查等工作。

二是强化考核奖惩。研究制定《商南县“抓党建转作风促脱贫”专项整治月考季评实施办法》，将党建、作风建设、脱贫攻坚工作按百分制统筹考核。统筹考虑各部门单位的工作实际，将各级各部门按镇（办）、市级包扶部门（工作对）、党政综合部门、公共服务暨二级管理单位、驻商单位、民营企业共六大类，进行分类考核。强化考核结果应用，将月考季评作为年终考核的重要依据，对位居前列和倒数的镇（办）部门单位分别给予不同奖惩，并实行镇（办）与包抓工作团牵头单位捆绑考核，同奖同罚。

三是强化责任追究。出台《商南县“抓党建转作风促脱贫”责任追究办法（试行）》，重点对包抓工作团团长和副团长、各镇（办）各部门负责人、驻村第一书记、包扶干部和相关工作人员实施责任追究。将完不成脱贫任务、月考季评排名倒数、受到省市县暗访通报等作为责任追究的主要情形，明确将责令作出书面检查、通报批评、职务代理或免职等组织处理作为责任追究方式，严格按干部管理权限实施责任追究。创新建立镇（办）党政负责人、包扶部门负责人定期述职制度，力争通过考评、问责、述职等形式，倒逼责任落实。

四是强化机制创新。为充分发挥县级领导在“抓转促”工作中的示范带动作用，研究制定县级领导“三个一”工作制度，即县级领导每月至少到包抓镇（办）和企业督办1次“抓转促”专项整治工作，每季度至少召开1次包抓镇（办）和企业的专项整治交账会，每季度至少深入包扶贫困户走访调研1次。通过推行“三个一”工作法，促使县级领导及时了解包抓镇（办）和企业在“抓转促”工作中存在的问题和难题，帮助解决实际困难，听取包抓镇（办）和企业、基层干部和群众的意见建议，加强调查研究和工作指导，提升“抓转促”工作水平和成效。

五是强化监督检查。为确保专项整治工作各项制度办法严格落实，促进党员干部纪律作风明显好转、“两力两率”明显提升，县委成立5个作风联合明查暗访组和1个巡回督查组，对全县各级各部门“抓转促”专项整治工作开展巡回检查。专项检查工作从9月6日开始直至全县脱贫摘帽结束，按照检查通报必须具体到单位到人到事的要求，目前检查组已发出检查通报七期，点名通报106个单位（含村、社区）99人，其中科级干部8人。