五年来，镇安纪委始终坚持围绕全县经济社会发展大局，认真履行监督检查职能。开展对中省市县重大决策部署、加快转变经济增长方式、扩内需保增长政策措施执行情况，全县重大项目建设、防汛防滑等阶段性重点工作落实情况以及“民生八大工程”、节能减排、环境保护等民生政策落实情况的监督检查，确保了政令畅通。高度重视加强投资环境建设，从2007年起，规范设立了客商投诉“110”治理中心，制定出台《镇安县客商投诉中心投诉处理暂行规定》，深入开展对工业园区、矿产资源开发、西康铁路二线建设环境整治工作，及时受理查处损害投资客商利益的问题，营造了良好的投资发展环境。

　　五年来，镇安纪委始终坚持廉政教育监督为抓手，努力提高各级领导干部的廉政从政意识。建立了廉政教育中心，坚持每年初坚持开展一次党风廉政建设宣传月主题教育活动、拍摄一部廉政教育专题片、编写一本廉政教育书刊、召开一次部门单位主要负责人述职述廉大会、举办一期廉政教育大讲堂、开展一次廉政书画展，着力加强对党员干部的廉政教育。认真贯彻落实《廉政准则》，累计开展科级领导干部《廉政准则》培训12期680余人，举办廉政大讲堂12期，评选表彰了一批廉勤兼优领导干部。全面落实中央反腐倡廉四个法规文件，加强干部选拔任用监督，在全县营造了风清气正的选人用人环境。深入落实党内监督各项制度，累计对427名单位主要负责人进行了廉政谈话，对409名干部进行了任前廉政谈话，对2517名个人345个集体进行了廉政鉴定，领导干部重大事项报告723人次。加强惩防体系动态监测网络平台建设，实现了动态监测网络平台建设的规范化、制度化。

　　五年来，镇安纪委始终保持查办案件的高压态势。先后成功查处了一批发生在领导机关和领导干部中失职渎职案件以及重点领域和关键环节中的违纪违法案件和重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件。通过信访举报、群众来访等途径，广泛收集线索，五年来全县纪检监察组织共受理群众信访举报377件，初核违纪线索274件，立案查处76案92人，给予党纪处分79人，政纪处分15人，双重处分4人，其中科级干部15人，追缴违纪资金81万元，挽回经济损失400余万元。重点查办了原木王镇党委副书记谢某贪污集体资金、原余师乡党委副书记刘某严重违反社会主义道德等一批有影响力、震慑力的典型案件，对于全县干部职工起到了积极的警示教育作用。加强警示训诫防线建设，结合案件查办、纠风、执法监察等工作，累计实施三项制度565人，涉及科级干部155人。

　　五年来，镇安纪委坚持以专项治理工作为重点，着力解决群众关注的热点难点问题。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，通过排查抽查，发现问题356个，整改到位319个；持续深化“小金库”专项治理，催交财政专户非税收入2075万元，查纠违规违纪问题4起；认真开展公务用车专项治理，对全县262辆公务用车建立了信息档案，健全完善了车辆备案、使用管理以及更换购置申报审批等制度；全面推进庆典研讨会论坛活动专项治理工作，清理上报庆典研讨会论坛活动8起，发放提醒卡1000份，严把了活动审批关、经费关、领导出席关。认真开展国有企业领导人落实中纪委“七不准”要求情况检查和财政、社保资金专项检查，持续开展商业贿赂专项治理。

　　五年来，镇安纪委始终坚持反腐倡廉制度不放手，充分发挥制度建设在反腐倡廉中的基础性作用。全面推行省纪委颁布的“十项制度”，在全县各村建立了村民监督委员会，统一规范了党风廉政建设责任制“三书两报告”规定，组织实施了科级领导干部任前廉政法规考试，稳步推进了纪检监察领导干部挂牌群众点名接访向科级干部的延伸；全县建立乡镇办案协作区5个，19个镇全部建立了公务接待“廉政灶”，镇、村两级卫生院（室）全部实行了中标药品统一配送。大力推进反腐倡廉制度创新，认真建立实施了党政机关及其工作人员“三问”办法、乡镇财务支出“三笔会签”、领导干部离任经济事项交接、机关效能建设“四条禁令”、向重大项目派驻监察室等“五项制度”，从而形成了“5＋5＋5”反腐倡廉制度体系。坚持制度创新与落实并重，落实各级领导干部责任，强化制度宣传、培训与监督检查，严格实施违规行为责任追究，全面提高了反腐倡廉制度的执行力，在全县形成了用制度管人、管事、管权的良好局面。

　　五年来，镇安纪委持续深入地开展机关作风效能建设年活动。把作风建设与干部管理、日常工作结合起来，坚持每年集中开展干部作风专题教育、廉政文化主题宣传、政务事务公开示范建设等载体活动，特别是结合全县实际，认真建立落实了干部作风建设《九条规定》、《机关效能建设四条禁令》等相关制度。结合全县重大项目建设、防汛救灾、安全生产等重点工作集中开展作风纪律监督检查，及时查纠了一批违规违纪行为。持续开展“企业服务年”、高效廉洁机关评选、人民满意基层站所创建和政风行风万人评等活动，积极培养作风建设先进典型，大力表彰先进集体和先进个人，着力加大后进单位的教育监督和整改力度，使干部作风建设得到持续深化、巩固和提升。

　　五年来，镇安纪委坚持把农村基层党风廉政建设作为推进新农村建设、构建和谐新镇安的有力推手。对农村党风廉政建设各项工作任务严格做到年初分解、定期检查、年终考核，健全完善农村党风廉政建设联席会议制度，以及县级领导和县直涉农部门联系包抓镇、村工作责任制。印发农村党风廉政建设简明读本1.5万册，开展基层党员干部教育培训3.6万人次，围绕“三抓三建”全面推进创建农村党风廉政建设示范镇、村（社区）活动；健全了乡镇班子议事规则和重大事项决策制度，完善了村民会议议事规则、“一事一议”等民主决策制度，推进了任前廉政谈话、经济责任审计、述职述廉等制度向村级组织的延伸。稳步推进党务公开工作，全县党务公开覆盖率达到95%以上。

　　五年来，镇安纪委坚持不断加强纪检监察机关的自身建设。在全系统深入开展学习实践和主题实践、创先争优以及群众观点和群众立场主题教育等活动，大力加强纪检监察学习型机关建设，不断提高了纪检监察组织服务保障科学发展的能力和水平。认真落实中央纪委9、19号文件，县纪委监察局机关人员编制增加到36名，内设室（办）增加到10个，并且增设了纪委廉政教育中心，同时完成了县直部门纪检组派驻统一管理和今年的镇纪委换届工作。重视干部选拔任用工作，加大经费投入力度，加强办公设施建设，纪检监察工作水平全面提高。