该制度主要内容和要求是：对乡镇机关干部和乡镇属单位负责人实行周一统一发放工作日志卡。工作日志卡由乡镇党委政府统一设计印制。工作日志卡包括本周主要工作任务、工作项目、工作要求、工作标准、完成时限、日工作行程、工作效果、群众评价、服务对象签字、村主要干部签字、分管领导回访审核、纪委督查纪录、工作评价结论等要素。

　　为了确保这一制度的有效落实，洛南县同时提出了具体的实施细则。一是周一安排工作量化必须到单位、到项目、具体到责任人。责任人的工作任务分工实行大会记录和个人记录的双重纪录办法。二是对干部每天工作行程轨迹进行全程纪实，当天完成情况必须由服务对象和村主要干部签字。四是实行乡镇纪委督察、分管领导回访、主要领导抽查的监督检查机制。五是要求周五统一进行总结点评。对亮点工作进行观摩，纪实卡统一收回存档，纪委书记逐人签写督察结论。六是由乡镇党政办规范统一建立全程纪实档案。档案以个人为单位，以时间为顺序归档保存。七是年终对个人的全程纪实档案进行总体评价，作为个人考核的主要依据。八是建立长效机制。以制度的形式将这一工作办法固定下来，常年坚持，不留空挡。

　　 这一制度有效地把个人自律和组织监督统一起来，把过程管理和结果管理统一起来，极大的调动起了基层干部职工干事创业的激情。