廉政风险防控管理是2012年省市新推行的反腐倡廉制度。年初省市文件下发后，镇安县抓早动快，超前谋划，通过坚持“四个结合”，不断提高工作的科学性、规范性水平。一是坚持与推进惩防体系建设工作相结合。将廉政风险防控管理作为推进惩防体系建设的有力抓手，从方案制定到阶段工作实施，做到程序严格要求，工作规范有序，不留死角，不留盲点，避免了查找风险简单化、措施制定形式化、制度建设老套化、监督制约表面化的不良倾向。二是坚持与落实党风廉政建设责任制相结合。将廉政风险防控管理工作与年初落实党风廉政建设责任制同部署、同检查、同管理、同考核。县人社、财政、审计等部门把廉政风险防控管理作为部门党风廉政建设工作的重要内容，主要领导亲自安排部署，积极主动参与，工作成效明显。三是坚持与促进本职工作相结合。通过廉政风险防控管理工作开展，对工作容易出现不廉洁问题的关键环节，以廉政风险点的形式明确提出，警示关键岗位上的重点人员时刻保持清醒头脑，确保“干事不出事”，从而更加扎实地履行好本职工作。四是坚持与解决突出问题相结合。通过廉政风险点排查，各级各部门找准工作的薄弱环节和重点方面，及时解决单位在勤政廉政以及制度建设等方面存在的突出问题，并进行综合评估，按照风险等级进行分类管理，形成了制度健全、工作规范、操作性强、效果明显的廉政风险防控工作网络。截止目前，该县19个镇47个部门参与廉政风险防控管理工作，共排查各类廉政风险点4200个，一级风险点1250个。