镇安县将“八项规定”落实作为加强作风建设的有力抓手，县委结合中省市相关要求，制定了改进工作作风密切联系群众《实施细则》，为了更好地贯彻落实《实施细则》，近期该县强化“五项措施”，确保全县干部作风建设取得实效。

一是领导再加强。坚持把落实县委《实施细则》作为党的建设的重要举措，单位主要领导切实负起第一责任人的职责，全面形成主要领导亲自抓负总责、班子成员齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要求党员领导干部率先垂范、以身作则、带头落实，以实实在在的行动贯彻落实好各项规定。

二是宣传再深入。积极采取会议、文件、报纸、网站等干部群众喜闻乐见、简便易行的形式，深入宣传《实施细则》，使党员干部认清当前形势，吃透中央精神，克服“一阵风”的错误思想，把《实施细则》作为一项要求、一种习惯，内化于心、外化于行，持之以恒地坚持下去。

三是作风再转变。认真开展干部作风建设提升年活动，切实解决党员干部中存在的庸懒散奢和吃拿卡要问题。认真落实厉行节约各项措施，严控公务接待标准，加强公务用车管理，坚决杜绝奢侈浪费现象。把整治浪费的触角向农村延伸，推行“红白”理事会制度，在农村倡导移风易俗。

四是制度再健全。对有关制度规定进行梳理，健全权力运行制约和监督体系。全面落实省纪委推行的“14”项制度，及时充实完善制度内容，扩大制度的实施效果和影响力。认真执行各项制度，切实提高制度执行力。

五是督查再严格。加大明查暗访力度，加强对重点人、重点事的查处力度，着重在铺张浪费、公车管理和作风纪律方面抓典型、抓查处、抓曝光，对违规违纪问题发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。