“从5月份开始，拟提拔为副县级以上领导职务的党员干部必须参加党政纪法规考试，考试合格才能任用。”这是商洛市纪委、市委组织部日前出台的《关于领导干部任前党政纪法规知识考试的规定》对领导干部任职划定的的一道“硬杠杠”。据悉，此项规定在全省首开了干部提拔“考廉”之先河 。

　　商洛委常委、市纪委书记张普庆说：“在全市全面推行领导干部任前党政纪法规知识考试制度，目的是进一步增强党员领导干部的反腐倡廉意识和遵纪守法观念，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，激励广大党员干部争做勤政廉政的模范。”

　　该《规定》共十条，主要内容突出在四各方面：一是明确了考试对象，即凡是拟提拔任用为副县级以上职务的领导干部，不论是非领导职务转任领导职务，还是职务晋升，都必须在公示期内参加任前党政纪法规知识考试。二是明确了考试内容和分值规定，考试将重点考查党员干部对中、省、市出台的重要党内条规、行政纪律和行政法规的掌握情况；考试实行百分制，80分为合格。三是明确了考试机构，由纪委、组织部联合组织实施。四是明确了考试结果运用，即考试合格者可正式任命，考试不合格者暂缓提拔任用。《规定》同时要求，各县区和市直部门要制定出相应规定对拟任副科级以上职务的领导干部实施任前党政纪法规考试制度。为严肃考试纪律，他们还通过建立试题库的办法，每次考试随机抽样。

　　日前，该市的商南、洛南县纪委已经正式对县委管辖的副科级以上职务领导干部任命全面实行了任前党政纪法规集中培训和闭卷考试制度，先后有49名干部顺利经过“考廉”关走上了领导岗位。此举在当地干部群众中引起强烈反响，普遍认为“任前廉政法规考试应时而生”，既是党组织对党员干部的“提醒和爱护”，也是“推进惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉教育化软为硬、由虚变实的一种探索”。

　　

文章来源：（商洛纪委）