一是紧扣“三个重点”开展“回头望”，进一步夯实廉政风险防控管理工作基础。下发《关于对全区廉政风险防控管理工作进行检查验收的通知》，并成立9个检查组，由区纪委常委带队，围绕“四表三册两图一库”工作档案，突出风险排查、措施的制定和监管责任落实三个关键环节，对各镇办、各单位、各部门对前一阶段工作开展一次全面检查，纠正工作中存在的问题，着力使各单位的风险排查紧贴实际，找准查全；着力使廉政风险点与应对措施做到一一对应，有的放矢；着力形成层级责任明确的廉政风险防控管理责任体系，做到防控有力。

　　二是强化“三个延伸”拓宽工作范围，不断增强廉政风险防控管理工作的实效。在区政府投资的重点项目中试点推行廉政风险防控管理工作，深入查找项目建设在决策、招标投标、质量安全、物资采购和资金管理使用、信息公开和诚信体系建设等关键环节可能发生的廉政风险点，制定管用有效的防控措施，形成有效防范和遏制工程建设领域各类违法违纪行为的长效机制，促进项目建设安全、高效、廉洁运行；将廉政风险防控管理工作向村级延伸。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和市区农村党风廉政建设《工作手册》，深入查找村“三委会”以及“三委会”主要干部和村文书在村级事务决策、重大项目实施、村级财务开支、“三资管理”、惠农政策落实等重点工作存在的廉政风险，进一步完善对村干部的教育、管理和监督措施，不断促进农村基层干部廉洁履职。将廉政风险防控管理工作向国有（国有控股）企业延伸。组织企业领导班子成员对照中央办公厅、国务院办公厅关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》深入排查在“三重一大”决策、企业重组改制、资产评估、产权交易、资本运营和经营管理方面存在的廉政风险，完善职工代表大会制度和公开监督机制等措施，切实保障国家、集体资产保值增值，有效维护企业职工群众的合法权益。

　　三是完善“三个机制”加强监督管理，健全廉政风险防控工作长效机制。健全预警处置机制。通过信访举报和投诉，专项检查、执法和效能监察、行风评议、案件检查、以及领导班子民主生活会、述职述廉等活动，对廉政风险事前预防、事中监管、事后惩处情况实时动态监控，综合运用廉政风险信息数据库，适时下发预警提示通知书，责成有关单位和个人在规定的时间内对廉政风险成因进行剖析，提出加强改进措施。健全修订评估机制。根据经济社会发展、部门职能转变和惩防腐败体系建设的新任务、新要求，每年要根据新的职能任务重新查找廉政风险点、评估风险等级，制定适应新形势、新要求的防控措施，实现廉政风险防控管理工作的与时俱进。综合运用环境风险分析、流程图分析等方法，定期进行各类业务数据的对比和评估，切实使廉政风险防控管理制度始终处于动态管理、不断完善的状态。健全督查考核机制。通过信访信息监测、定期自查、专项检查、重点抽查、社会评议等有效方式，对廉政风险防控管理情况进行日常督查。制定廉政风险防控管理工作考核办法，将其纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，每年对廉政风险防控机制建设各项措施落实情况进行全面考核，督促各级各部门切实把廉政风险防控管理制度作为推进惩防体系建设、促进干部勤政廉政的重要抓手，长期的坚持好、完善好、落实好。