今年以来，山阳县纪委监察局始终坚持服务全县经济社会发展、营造良好发展环境目标、让人民群众满意的标准，从加强队伍建设、制度建设、效能建设和监督机制四方面入手，深入推进政风行风建设，实现了工作效能和服务水平的全面提升。

注重加强队伍建设，服务能力进一步提升。按照“建五强队伍 铸反腐铁军”要求，打造政治过硬、业务过硬、作风过硬纪检队伍，更好的为山阳经济社会发展添砖加瓦。山阳县纪委始终坚持学习教育培训经常化、制度化，利用干部职工会、学法析案小讲堂、全县干部培训会组织学习党的方针政策、法律法规、反腐倡廉知识和业务知识，教育干部提升责任意识、大局意识、服务意识，提高了干部职工履职能力和服务群众的本领。

注重加强制度建设，执法服务行为进一步规范。把加强制度建设、规范执法服务行为作为有效途径，针对干部职工作风方面存在的问题和管理上的薄弱环节，不断建立和完善各项规章制度。年初，完善了干部请消假制度、干部外出报备制度、学习制度等，制订了保密制度、信访举报民情直通车制度、为民服务责任追究制度等，编密制度笼子，强化干部责任意识。为了明确岗位服务标准，委局机关与各个科室签定岗位服务责任书，县委与各单位签订反腐倡廉目标责任书。全县上下严格要求，严格管理，严格监督，严格考核，形成用制度管人管事管权的长效机制。

注重加强效能建设，服务水平进一步提高。不断优化服务环境，简化办事流程，公开权力流程，打造“便民服务窗口”，最大限度地减少办事环节，压缩办事时间，提高办事效率。山阳县纪委在全县开展了办事效率最差单位和落实最慢单位事项评选活动，有力的提升干部作风，不断创新为民服务理念；积极开展问事、说事、议事、办事、评事的“五事”办理制度，不断提高为民办事水平。今年，各个单位根据实际情况都设立了便民服务大厅，对特殊审批服务事项，急事急办、特事特办，实现由“管理型”向“服务型”的转变。全县各村（社区）设立365群众工作室和便民服务站，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题，使农民群众充分享受到“办事不出村”的“实惠”。

注重加强监督机制建设，工作作风进一步转变。采取全面检查、重点抽查、互评互查、季度检查等方式，加强内部监督考核；通过聘请行风监督员、公布监督举报电话、设置意见箱等多种形式，自觉接受社会和群众监督；全面推行政务公开和办事公开制度，并通过强化服务承诺、完善考核办法、落实奖惩措施、加大问责力度，有效解决影响部门形象的问题，切实提高部门和行业的公信力；抓住重要节点，违反中央八项规定的易发期和高发期，加大监督检查力度，增强监督检查密度，狠刹违反工作纪律、公车私用、公款旅游、公款吃喝、违规发放津补贴、公款购买节礼等不正之风，持之以恒地抓好中央八项规定落实，取得了良好成效。