“县网络公司纪律作风整顿方案生搬硬套，集中学习次数少。”“两岭社区干部坐班日志填写不全，干部去向公示牌更新不及时。”日前，丹凤县纪委对春季纪律作风集中整顿情况进行了点名通报，共涉及25个单位41个问题，再次为各级党员干部敲响了廉政警钟。

为深化“两学一做”学习教育，持续推进“抓转促”专项整治，着力整治干部队伍中存在的“四种病”，丹凤县委从年初收假开始集中利用三周时间开展春季干部纪律作风整顿活动。县纪委抽调干部组成6个明察暗访组，对全县各镇办、各单位、各村（社区）开展全方位明察暗访。通过检查发现少数镇办、部门、单位学习氛围不够浓、整顿活动开展不平衡、活动方案与工作实际结合不紧、“五项制度”执行不到位、脱贫攻坚驻村开展工作不力等5方面问题。通过点名道姓通报曝光，迅速惊醒了各级党员干部，达到了通报一起，教育一片，警示一批的综合效果。

县纪委要求，各级党委（党组）和党员领导干部要切实转变作风，发挥示范表率作用，全面加强对干部职工的日常监督管理，切实把纪律规矩挺在全面，抓早抓小让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一是重视问题，严肃整改。被通报单位要提高思想认识，主动对标认领，强化工作措施，扎实整改落实。要认真落实主体责任，各单位要根据干部管理权限迅速查明真实原因，严肃处理到位，并将处理结果及整改情况报县纪委备查。二要健全机制，巩固成果。牢固树立作风建设永远在路上的思想，及时总结整顿活动中的好经验、好做法，修订完善单位管理制度，推动作风建设常态化。三要勇于担当，加强监督。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，强化日常管理，确保各项制度得到落实。各级纪检监察机关要加强监督检查，对发现的问题及时纠正，为各项工作顺利推进提供纪律保障。