2008年，商南县积极推进反腐倡廉制度创新，实行领导干部任前廉政法规考试制度。制度规定，凡是拟提拔为司站级以上（包括司站级和科级）领导职务的干部，在考察公示期内必须参加任前廉政法规知识考试。考试采取开卷和闭卷两种形式，开卷考试成绩达到85分为合格，闭卷考试成绩达到80分为合格。考试成绩合格者，按规定程序任用；考试成绩不合格者暂缓任用，并在半年内补考一次，补考成绩合格者予以任用，补考成绩不合格者不予任用。实行领导干部任前廉政法规考试制度，是商南县推进反腐倡廉制度创新、加强廉政教育的一项新举措，得到陕西省纪委充分肯定，并于2009年在全省省、市、县三级管理的领导干部中全面推行。领导干部任前廉政法规考试制度的实行，增强了领导干部学习廉政法规的自觉性，提高了领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，促进了领导干部廉洁从政，有效地解决了教育工作相对“虚”和“软”的问题。