今年以来，商南县纪委监委严格落实日常立案预审、镇案提级审理、案件质量评查、常态教育回访四项工作机制，推动全县纪检监察机关案件查办质量与效率双提升。

该县纪委监委打破“审理后置”传统模式，建立立案预审提前介入机制，针对镇（街）纪（工）委办案人员频繁变动、业务不精等现实短板，审理部门在立案前主动介入，围绕违纪违法事实认定、取证方向校准、纪法条款适用等关键环节提供“靶向指导”，从源头杜绝“凑数案”“夹生案”；对委机关办理的重大疑难复杂案件，审理人员同步介入、全程跟进，在证据固定、定性量纪等方面提供纪法支撑，确保证据充分、定性准确。截至目前，全县办结的159件案件实现零申诉、零复审。

针对镇（街）纪（工）委查审能力薄弱、案件质量参差不齐的现实短板，该县纪委监委制定《镇街纪委案件审理工作暂行办法》，推行“镇案县审”机制。审理部门从立案依据、违纪事实材料，到审理报告、处分意见和处分决定执行，全流程审核、点对点反馈。截至目前，提级审理镇街案件63件，反馈问题清单32份、退查3件、要求补证29件。

同时，该县纪委监委坚持“案件质量终身负责制”，建立常态化案件质量评查机制，对标案件质量评查标准，细化42项具体评分指标，实行“逐案评查、一案一表、量化打分”，确保评查工作有据可依、精准高效。截至目前，累计评查案件416件，坚持“一案一反馈一整改”，逐案列出问题清单，提出补证补查意见。注重成果转化，从评查中筛选9件特色鲜明、质量过硬的精品案件，系统梳理其办案流程、证据清单、文书模板等核心内容，汇编成可借鉴、可复制的实操“工具书”，组织全县办案人员集中学习、交流借鉴，以“标杆案例”带动整体办案水平提升。

此外，该县纪委监委坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”，制定《受处分人员日常教育管理办法》，建立常态化教育回访机制。在处分决定送达时，安排专人面对面解读处分依据、疏导情绪，帮助受处分人员正确认识错误、放下思想包袱；处分期内，通过实地走访、座谈交流、党组织“一对一”帮扶等方式，全面跟踪了解受处分人员思想动态、工作实绩和改进情况，及时给予指导帮助，做出客观评价。截至目前，按照分级负责、归口管理原则，综合考虑本人意愿、问题性质、影响程度等因素，累计对46名受处分人员开展回访教育，帮助他们重拾信心、回归岗位，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。（商南县纪委监委）