为引导新任领导干部树立和践行正确政绩观，进一步强化纪法意识，筑牢廉洁从政思想根基，切实把好干部选拔任用“入口关”，6月9日，山阳县纪委监委联合县委组织部组织开展任前廉政法规知识考试，110名新任领导干部参加考试。

此次考试严格遵循“以考促学、以考促廉、以考明纪”原则，内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等重要党纪法规，以及中央八项规定精神等关键内容，全面检验新任领导干部对廉洁从政相关规定的理解掌握与实践运用能力。

“任前廉政考试既是一次自我审视，也是一次深刻的纪法教育。今后我将时刻紧绷廉洁纪律这根弦，自觉接受监督，以饱满的工作热情在新的岗位上作出新的贡献。”一名新任职领导干部在参加完任前廉政考试后深有感触地说。在任前廉政考试结束后，该县纪委监委组织新任领导干部参观山阳县廉政教育中心，重温入党誓词，以警示教育强化纪律意识，以岗前提醒固化责任担当，推动任前廉政教育从“一时警醒”转化为“常鸣警钟、常态自觉”。

此外，该县纪委监委严把干部选拔任用党风廉政意见回复关，围绕被征求意见对象的信访举报、问题线索、审查调查、党纪政务处分等情况逐人排查，综合研判，规范回复，有效防止党员干部“带病提拔”，为全县营造风清气正的政治生态提供坚强保障。（山阳县纪委监委）