今年以来，丹凤县纪委监委以开展纪检监察干部“素质提升年”活动为载体，结合“两学一做”常态化制度化，不断提升纪检监察干部的能力素质，着力打造一支过硬的纪检监察干部队伍。

强化政治建设，筑牢信仰信念。以新修订的党章、宪法、国家监察法以及党的十九大、十九届二中全会和中央和省市纪委二次全会精神等为学习重点，采取集中辅导、个人自学、研讨交流、撰写心得等多种方式开展学习，教育引导纪检干部切实提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

强化能力建设，提升业务素质。坚持把人员深度融合作为工作重点，根据工作情况及时将9名转隶干部分别安排进入不同部室融合搭配，并配齐办公设施设备，有针对性的业务讨论交流，确保实现思想、情感、工作全方位、深层次融合。及时为全体纪检监察干部购买配发《宪法》《监察法》《监察体制改革百问百答》《监察法释义》等业务书籍，认真组织参加全市纪检监察干部法律知识培训班，补齐法律知识短板，提升运用能力。同时，采取集中培训、以案代训、跟班学习等形式，加大对镇办、部门纪检干部的培训力度，有效提升执纪监督能力。

强化作风建设，打造铁军队伍。坚持“打铁必须自身硬”，制定全县纪检监察干部“八个带头、十六个不准”纪律规定，实行干部廉政档案制度，健全完善纪检监察干部监督管理措施。严格落实监督执纪“四种形态”，对纪检监察干部身上的一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，对反映纪检监察干部的问题线索从严从快认真核查，对纪检监察干部的违纪问题严肃查处，绝不姑息迁就，对不胜任纪检工作的坚决调整岗位，着力锻造一支忠诚、干净、担当的纪律部队。（丹凤县纪委监委）