为进一步加强对领导干部的监督管理，促进领导干部勤政廉政，镇安县积极探索对科级领导干部监督管理的新途径和新机制，日前出台了《镇安县科级领导干部述廉制度》。
    该制度规定：从今年开始，将全面实行领导干部年度述廉制度。述廉对象为乡镇党委、政府，县委、县政府各工作部门、直属机构，各人民团体，省市驻镇各单位中的科级领导干部。述廉内容主要有：学习贯彻科学发展观和党的路线方针政策情况，贯彻执行县委县政府重大决策部署情况，执行民主集中制加强班子团结情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任制情况，遵守廉洁从政规定情况以及干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题等。述廉工作与领导班子民主生活会、党委全委会、单位目标责任制考核或党风廉政建设责任制考核等工作结合进行，并以无记名形式对领导干部进行民主测评。测评结果为优秀的，年终表彰、选拨任用中优先考虑；优秀测评票不足二分之一以上的，年度考核不得评为优秀等次；群众反映有突出问题和“不称职”测评票占三分之一以上的，由县纪委进行专项调查，经查实有重大违纪问题的，要坚决予以惩戒，确保述廉工作不落空。

文章来源：镇安纪委