“真没想到！动真格的了。多亏我复习的认真，准备的充分，不然，真的可能不及格，以后这廉政法规可得好好学了……”一位刚刚走出眉县新拟任科级领导干部廉政法规考试考场的干部连连感叹。5月11日下午，眉县纪委会同该县组织部，对51名拟任科级领导干部进行了任前廉政法规考试。

此次考试采取开卷方式进行，试卷采取从市纪委廉政法规考试题库随机抽取的办法。内容主要包括十八大后反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求，《党章》、《廉政准则》以及党的各项纪律要求和党内监督、干部选拔任用、党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律及新修订的《准则》《条例》等有关内容。

为了确保考试公平、公正、公开，该县纪委会同县委组织部并抽调派驻民政局纪检组共同进行监考，并制定了严密的考试工作计划，严格监考程序，严肃考试纪律。要求所有考试人员开考30分钟后，迟到人员不得进入考场，全部单人单桌独立作答，并将手机调至静音或关闭状态，交监考人员统一管理，确保了考试的顺利进行。考试工作结束后，考务工作组抽调了县纪委、县委组织部工作人员集体进行现场阅卷、统一登分，参加考试的51名参考人员成绩均为合格。本次考试的成绩将作为选拔任用的重要依据，并记入本人廉政档案。

通过廉政法规知识考试，检验了拟任科级领导干部廉政法规知识水平，使其认识到学习廉政法规的重要性，加强了学习党纪法规的自觉性和主动性，体现了教育在前、警示在先的主导思想，提高了廉洁勤政意识、政策法纪意识，强化了对法规的认识和理解，从而达到了以考促学、以考促廉的目的。