新年伊始，扶风县纪委认真贯彻中央和省市纪委关于落实“三转”的部署和要求，在职责权限上做实减法，在查办案件、执纪监督和队伍建设上做实加法，打造执纪监督的“升级版”。

县纪委根据去年底对纪检机关转变职能深入调研的结果，结合在县委全委会和全县“两会”上征集到的46条意见建议，按照党章和行政监察法赋予的职责，对原有的77个议事协调机构进行认真梳理，取消或不再参与68个，仅保留与纪检监察职能密切相关的9个议事协调机构。同时，调整内设机构，在原有的合并执法和效能室的基础上，对党风室和纠风室的内设人员进行调整，准备成立党风政风监督室，抽调4名办案经验丰富人员增设案件监督管理室，从而使得执纪监督力量更强，内设机构职责更优。

在厘清职责权限、收缩战线的同时，该县纪委重点突出了查办案件和执纪监督两项主业。县纪委、监察局进一步深入推广反腐败协调联席会议制度和全员办案制、零案追究制，同时针对乡镇和部门纪委书记、纪检组长分管工作多、牵头事项多，工作难以集中的问题，明确规定乡镇纪委书记、副书记不得分管农业、招商引资、征地拆迁等工作，部门纪委书记（纪检组长）不得分管人事、财务等工作，经过调整分工，平均每人减少分管事项2-3项。

在聚焦主业的同时，该县纪委、监察局还不断加强自身建设。建立了包括县纪委干部、各镇纪委书记、副书记和派驻纪检组组长（纪委书记）共70多名纪检干部电子廉政档案，并由专人进行动态管理，对干部的个人财产变动等情况进行全面动态掌握，在此基础上，率先落实县纪委会同组织部门对全县纪检干部的提名和考察权。截止目前，县纪委已对10名纪委书记（纪检组长）进行了提名和考察。