一、强化教育学习，干部思想作风大转变。以“三问三解”活动为契机，深入开展“六扫除六确立”活动，加强干部思想教育，组织各级各部门深入开展解放思想大讨论学习教育活动,把学习与谋划和完善工作结合起来，与“三问三解”活动结合起来，与开展招商引资、重点项目建设、优化发展环境等重点工作结合起来，坚持学用并重，以学促干，把抓经济、抓发展、抓民生、促跨越的成效作为检验党员干部解放思想、转变作风、优化环境的标尺，着力解决全县党员干部思想上存在的“六大问题”，大力强化“争先、实干、效能、自律”四种意识，积极弘扬“热爱眉县、建设眉县、发展眉县”的核心价值观，扎实开展治庸、治懒、治空、治散、治玩，使全县上下形成了转作风、优环境、谋发展的浓厚氛围。

    二、强化服务理念，农村基层基础工作大提升。大力弘扬“一线工作法”，做到人向下走、权往下放、钱往下拨、事帮下办，增强服务群众理念，密切党群干群关系。推行紧急问题“立即办”、疑难问题 “主动办”、普遍问题“集中办”、复杂问题“跟踪办”、敏感问题“公开办”的“五办工作法”。全县干部服务理念全面提升，环境面貌明显改观，广大干部群众大干快干，苦干实干精神倍增，为建设富强幸福新眉县目标不断奋斗。31名县级领导、551名科级干部深入8个镇、31个村、881个村民小组，一包五年不变，围绕产业发展、环境整治、信访稳定等重点工作驻村帮扶，以干部作风转变，密切干群关系，推动经济发展。开展城乡环境大整治活动，大力实施“净化、绿化、美化、亮化、优化”工程，投入1.1亿，完成了6条重点道路110公里的绿化，美化民居1615处，安装路灯8435盏，栽植绿化苗木120万株，建设游园景点200多个，修建文化墙5万多平方。同时加大重点项目建设和招商引资力度，截止目前，全县共签约招商项目20个，实现合同引资139.5亿元。

    三、强化效能监察，重点项目建设环境大优化。一是围绕全年重点建设项目，在全县重点建设项目和规模以上企业建立优化环境监测点36个，建立重点建设项目台帐267个，其中重点建设项目台账246个，规模以上企业台账21个。实行重点项目环境优化月报制度，全面加强对全县重点建设项目的监管力度。二是成立了4个优化环境监督检查组，对全县246个重点建设项目实行全方位跟踪督查，采取不打招呼、现场查看、查阅资料、座谈了解等方式，对重点项目建设情况开展监督检查，对督查中发现的问题，当场反馈，提出督查建议，责令限期整改。通过督查，全县246个重点建设项目中，已有152个项目开工建设，项目开工率达到62%，其中4A类项目148个，已开工136个，开工率超过92%。

    四、强化效能问责，干部责任追究大力度。以强化效能监察为抓手，严格责任追究，对督查中发现的问题，提出督查建议，责令限期整改。目前全县共有35名干部、22个部门因思想纪律作风和经济发展环境方面存在的问题被给予责令做出书面检查、责令整改、通报批评等效能问责。同时督促有关职能部门充分发挥职能作用，着力解决影响经济发展的各种困难和问题，严厉打击破坏发展环境的人和事,先后依法行政拘留19人、劳动教养1人、刑事拘留3人，治安训诫和批评教育闹事群众20余人，严厉打击了违法犯罪人员的嚣张气焰，净化了社会治安环境，优化了经济发展环境。