5月21日，宝鸡市纪检监察干部“东部行”首期培训学员赴浙江培训基地进行学习培训，全市各县区、市级部门和市纪委监察局机关的50名新任职纪检监察干部参加。

    为进一步提高纪检监察干部工作能力和水平，加强纪检监察机关自身建设，根据省纪委《关于贯彻落实〈2009－2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划〉的实施意见》，市纪委监察局制定了《2012-2013年全市纪检监察干部“东部行”培训工作规划》，安排2年左右时间，组织全市近千名纪检监察系统科及科以上干部，前往东部发达地区的高等院校和培训机构学习取经。培训以市委干部教育培训基地—上海浦东新区党校、浙江省委党校为主，每年安排8-9期，每期50人左右，每期培训时间 5至7天。培训采取专家领导讲授、实地考察和讨论交流三种方式进行。

    纪检监察干部“东部行”重点加强三个方面学习培训。一是学习东部地区创新发展、与时俱进的先进理念，开阔眼界，拓展思维，跳出宝鸡看宝鸡，横向找弱项，纵向找差距，破除因循守旧、墨守成规的思维定势，破除消极怠慢、委靡不振的不良现象，营造比学赶超、争创一流的发展氛围，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”提供坚强的政治纪律保证。二是学习借鉴东部地区改革开放以来反腐倡廉的生动实践、创新成果和新鲜经验，从中找出加快发展的经验、破解难题的方法、转型突破的思路，提高纪检监察干部履职本领、创新能力，建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。三是借学习培训大力宣传宝鸡在反腐倡廉制度建设方面的创新成果，把学习培训变成宣传推介宝鸡、扩大招商引资、深化区域合作的桥梁和窗口，充分展示宝鸡纪检监察干部良好形象。

    为增强学习培训的针对性、实效性，“东部行”首期新任职纪检监察干部岗位适应培训分两个阶段，第一阶段是基本理论学习阶段，由市纪委领导、市委党校教授做反腐倡廉形势、推进学习型组织建设专题讲座，由市纪委监察局领导及相关室主任专题辅导信访、纠风、查办案件、执法监察和效能监察等方面的基本理论和方法技巧。第二阶段是拓展培训阶段，学员赴浙江省委党校开展学习培训，听取浙江省纪委领导和浙江省委党校知名专家教授关于《浙江经验与浙江精神》、《网络时代与领导思维方式的变革》、《剖析违纪违法案件，提高拒腐防变能力》等专题讲座，并对服务型政府建设先进典型杭州市民服务中心、民主民生网络平台《杭网议事厅》和民营企业发展进行实地考察。

文章来源：宝鸡市纪委