一、解放思想，深化共识。一是转变传统思维模式，深入开展解放思想大讨论活。在全县范围内开展新一轮解放思想大讨论活动，着力解决干部群众思想观念和发展思维模式陈旧的问题，牢固树立责任意识和进取意识，以思想的大解放，推动经济大发展。二是培育核心价值体系，营造服务发展的良好氛围。大力引导各级各部门以经济建设为中心，全力支持、服务经济建设，形成举县一致抓经济、促发展的强大合力。充分激发调动广大干部群众干事的热情和干劲，在全县形成万众一心、共谋发展的浓厚氛围。三是大力开展宣传教育，调动广大群众支持发展的积极性。在全县广泛开展 “知恩知进、知荣知耻、知法知德”为主题的思想道德教育活动，教育引导农民群众树立大局意识和发展意识，共同维护全县加快发展、和谐发展的大好局面。四是提升企业家队伍的综合素质，增强企业的社会责任感。着力提高企业法人和员工的综合素质，增强企业的社会责任感，在依法照章纳税的同时，积极支持经济建设、参与社会公益事业，树立企业良好形象

    二、转变作风，提高效能。一是强化宗旨意识，以党风带政风促民风。建立健全机关干部联系群众制度，扎实推行副科级以上干部“五包促五化”制度，信访联席会议制度，推动机关工作重心下移、服务基层，密切党群、干群关系，使群众对党和政府有爱戴之心。二是强化责任意识，大兴求真务实之风。进一步修订完善目标责任制和定期督查机制，引导全县各级干部形成扑下身子干实事的良好风气。大力推行“一线工作法”，带动广大干部形成实干苦干、狠抓落实的良好风气。三是强化效能意识，大兴提质增效之风。在机关事业单位和公共服务窗口单位深入开展“人民群众满意单位”创建活动，提高工作质量和服务水平。严格实施效能督查，对工作办结时限和成效做出刚性规定，不断提高工作质量和效能。四是强化纪律意识，狠刹“庸、懒、散”等不正之风。制定出台眉县机关事业单位干部职工行为规范若干准则和干部考核奖惩办法，定期对乡镇、部门、事业单位的纪律作风开展明查暗访，严肃查处违反纪律规定和制度的人和事，把考核与个人工资待遇挂钩，形成用制度管人、用制度管事的长效机制。

    三、优化环境，推动发展。一是立足发展，营造高效务实的政务环境。建立健全眉县行政服务中心，严格落实“审批一站式、收费一窗口、服务一条龙、应诉一条线”的工作机制，切实为项目建设和企业发展提供高效优质服务。加快县、镇、村三级公共服务平台建设，为群众办事提供快捷、便利的服务。二是健全制度，营造公平有序的法治环境。实行首次不罚和收费、罚款最低额度制度，开展整治和规范建筑市场、交通运输市场、文化和旅游市场、招投标市场、房地产市场、建筑市场等专项整治，全面推行经营性土地使用权出让“招、拍、挂”、建设工程项目公开招标、政府采购、产权交易进入市场等制度。三是创新举措，营造优良宽松的服务环境。制定更具吸引力的优惠政策，进一步拓宽融资渠道，加大中小企业发展金融支持力度，帮助解决融资难的问题。推行 “五个一”机制，确保项目建设快速有序推进。四是综合治理，营造和谐稳定的社会环境。深入开展专项“严打”行动，严厉查处影响重点项目建设和企业生产经营的突出问题。