岐山县以深化党的纪律检查体制改革为契机，积极践行党的群众路线，维护群众切身利益，不断创新监督机制，扩展述廉范围，丰富述廉形式，实现立体监督网络全覆盖。

一是各镇、各部门正职向县政府常务会述廉述勤。每次召开县政府常务会前，选择1—2名镇、部门正职围绕自身落实党风廉政建设责任、执行中央八项规定、个人履职尽责、德能建设、遵守廉洁自律规定及家庭收入住房等情况进行述廉述勤。政府班子成员针对德、能、勤、绩、廉五个方面测评打分定等次，结果书面反馈给述廉对象本人责令限期整改。

二是部门中层向服务对象述廉述职。开展中层干部作风大家评活动，由各部门组织本单位中层干部进行述廉述职，邀请各界进行评议，当会公布评议得分和名次。对各单位评议第一名的中层干部，由县纪委组织群众代表进行联评，产生10名优秀股室负责人，进行表彰，对评议排名后三名的进行诫勉谈话，连续两年排名后三名的建议调离现工作岗位。

三是镇站所和村两委会主要负责人向镇党委述廉述效。拓展延伸镇部门“一把手”向县纪委常委会述廉述效范围，在镇一级实行镇站所负责同志和村两委会主要领导向镇党委述廉述效。由镇党委领导班子成员、镇纪委委员、部分县镇人大代表、政协委员和群众代表对述廉述效对象履行党风廉政建设职责、执行廉洁从政规定和个人廉洁自律情况进行现场测评，并当场公布测评结果。对述廉评议结果较差的，由各镇纪委对其进行谈话提醒、通报批评等处理，有违纪问题的予以查处。

截至目前，共有9名镇、25名局长向县政府常务会述廉述勤，起到了很好的示范作用。举办部门股（组）长、镇属站办所和村主要负责人述廉23场次，131名述廉对象接受了现场质询和测评评议，进一步畅通了民主监督渠道，增强了领导干部廉洁从政和接受监督的意识，有力推进了基层廉政建设。