今年以来，凤县纪委监察局紧紧围绕全县反腐倡廉建设工作大局，精心谋划、高效组织落实十项工作，有力提升了凤县纪检监察工作的质量和水平。

以责任制落实统揽全年工作，组织开展县委常委带队检查党风廉政建设活动。在全市首家召开纪委二次全会，结合实际细化分解2012年度反腐倡廉建设和农村基层党风廉政建设工作责任，与9个镇、72个县级部门签定年度目标任务书，组织开展县委常委带队，专项检查各镇、各部门党政领导班子履行党风廉政建设责任制工作，促进了全县党风廉政建设和反腐败工作全面落实。

搭建载体丰富活动，反腐倡廉宣传教育有声有色。以四项活动为抓手，扎实开展反腐倡廉宣传教育，先后组织召开廉政文化建设座谈会，开展“党纪法规”知识学习及测试活动，组织新上任领导干部到宝鸡监狱开展警示教育活动，举办“清风伴我行”主题演讲竞赛活动，使全县干部群众廉洁自律理念意识人脑入心。8月8日，我县“清风伴我行”主题演讲竞赛一等奖获得者李婧，代表凤县参加全市“清风伴我行”主题演讲，李婧和我县均荣获一等奖。

强化案件查办，全市查办案件工作经验交流会在凤县召开。拓宽信访举报渠道，拓展案源线索，加大办案工作考核，督促基层办案，严查腐败案件，全年办案19件。8月16日，全市纪检监察机关查办案件工作经验交流暨贯彻《案管规则》研讨会在凤县召开。会上，凤县就查办案件工作在大会上做了交流发言。

纠风工作扎实有效，在全国纠风工作联系点调研工作座谈会作了交流发言。顺应纠风形势，组建“编外”纠风队伍、搭建纠风工作平台、助推制度创新、下延纠风工作着力点，深化、拓展、丰富纠风工作内涵，使纠风工作走出平铺直叙的传统套路，全面提升了纠风治本工作。9月，在广西贵港市召开的全国部分省（区、市）和国务院纠风办联系点调研座谈会上，我县代表全省唯一国纠办联系点作了交流发言，得到了国纠办副主任董仲波的充分肯定和表杨。

优化投资发展环境，组织开展“一访双评三创建”活动。在全县重点企业及重点项目建设单位发放调查问卷，排摸制约企业发展和项目推进的瓶颈问题，对企业反映的问题跟踪督办，有效促进最佳投资环境建设。对全县具有行政执法权、审批权和公共服务、行政管理职能的窗口部门及其重点科股室进行服务质量“满意不满意”评议，切实纠正县级部门存在的“明通暗不通、上通下不通”的弊病。在政府工作部门、乡镇社会公共服务中心、基层站所开展“企业满意部门、群众满意站所、投资人满意科、股室”创建活动，促进其服务质量提高。建成“省级人民满意站所”4个，“市级人民满意站所”7个，“县级人民满意站所”22个。

立足县情大胆延伸，扎实开展反腐倡廉制度建设深化提升年活动。按照“整体活动抓部署，落实制度抓提升，‘六项’制度抓延伸，重大工程项目派驻监督检查组试点制度抓规范，深化制度抓创新”的思路，在全县扎实开展反腐倡廉制度建设“深化提升年”活动，有力的促进了全县反腐倡廉制度建设。一年来，省市纪委推行的反腐倡廉创新制度全面落实、运行规范，“六项”制度延伸成效显著，建成县级部门及下属单位公务接待“廉政灶”28个；组织308名村级三委会负责人进行了廉政法规考试；220名农村干部、基层站所及下属单位负责人向镇纪委和县级部门做了述廉；各镇和县级部门领导班子成员挂牌群众点名接访89起216人；组建2个部门办案协作区，启动办案协作区2次，协作区办理案件1件；2所县级医疗卫生机构、11个乡镇卫生院和96所村卫生室全部实行药品“三统一”，受益人口超过11万人。

发挥效能监察职能，促进全县“机关作风效能建设提升年活动”。将效能监察与建章立制、重点督查、服务教育、惩处违纪行为相结合，完善和修订效能考评9项制度，制定和印发效能监察一系列规范性文件，围绕中心工作作开展效能督查24次，发出督查通报8份，对25名上班懒散、26名违反会议纪律机关干部进行通报批评、训诫谈话和经济处罚，对招商引资任务未完成和完成较差86个单位进行通报批评，并对单位党政主要负责人进行警示提醒。

加强权力监管，强化领导干部用权、廉洁从政监督。围绕人民群众关注的焦点，全面实行重大事项“一把手”末位表态，组织召开民主生活会，对领导干部执行党风廉政建设责任制及廉洁自律规定情况进行严格考核、民主测评，扎实开展述廉述效活动和县纪委常委与乡镇和县级部门党政“一把手”廉政谈话活动，促进领导干部勤政廉政，在全县上下形成风清气正、人心思进的工作局面。

严把案件质量关，首次引入党政纪案件公开审理助辩机制。坚持基层办案县纪委协审和基层信访案件审核复查制度，对案件办理工作层层把关。打破原有书面、封闭审理方式，采用和借鉴法庭审理的庭审辩护模式，首次引入助辩人为案件当事人辩护，11月28日举行党政纪案件公开审理助辩现场会，公开审理一起国家机关公职人员违反财经纪律案件，切实维护被调查人的合法权益。市纪委监察局案件审理室主任胡忠堂及渭滨、金台、陈仓、太白等四个县区纪委审理室主任观摩了现场会并给予高度评价。

加强纪检干部队伍自身建设，开展首次纪委书记、纪检组长述职评议活动。明确管理体制，配齐配强基层纪检组织工作力量，加强业务培训，实行乡镇纪检干部到县纪委跟班学习制度，加强纪检监察干部业务考核考评，在全市12个县区首家出台《乡镇及县级部门纪委书记、纪检组长述职评议实施办法》，11月8日召开凤县首次镇及县级部门纪委书记、纪检组长述职评议大会，有效促进乡镇及县级部门反腐倡廉建设工作。