岐山县以落实党委（党组）主体责任和纪检监察机关“三转”为抓手，强化监督检查、突出纪律审查、严格责任追究，聚力“三个难点”，实现“三大突破”，勇担监督执纪问责的政治责任，全县党风廉政建设和纪检监察工作取得明显成效。

创新联组督查，突破“线索不足”瓶颈。坚持深化创新，在31个部门纪委书记（纪检组长）编组督查的基础上，将9个镇纪委书记和机关29名同志编入联组，督查联组扩大到23个，督查单位增加到131个，督查对象由“党政机关”向“村组”延伸，督查主体由“5人一组”调整为“2人一组”，督查监管由“一级复核”变为“三级复查”，着力解决“四风”和群众身边腐败问题。经过两轮督查，发现问题线索298个，转立案114件。

激发内在动力，突破“不想办案”顽疾。激发纪检监察干部内在动力，工作上严督实导、常抓常管，政治上主动关爱、生活上主动关心。2014年以来先后有13名纪律审查工作滞后的镇（部门）纪委书记（纪检组长）被约谈，6名纪委书记说明情况并大会表态发言，对令家村、柳家庄、南营村等24起案件进行复核，约谈原办案人员6人。委局机关24人被提拔、交流或个人待遇得到解决，占25名编制的96%。人员结构有效优化，内在潜能充分挖掘，营造了比拼争先的浓厚氛围，实现了从“不想办案”到“主动办案”的突破。2015年，镇办案167件，同比增加391%,部门办案68件，同比增加106%。

赢得三方支持，突破“不敢办案”困扰。赢得党委领导大力支持，人大、政协、反腐败协调小组成员单位积极参与，当事人理解配合，形成反腐合力，才能有效破解“不敢办案”困扰。2015年，县委主要领导亲批信件16件，听取案件汇报8次，县委常委会13次研究纪律审查和党风廉政建设工作。县政府主要领导全面保障纪委业务所需，投资145万元，建成周公庙勤廉基地和标准化谈话室。县人大、政协2次邀请县纪委领导通报工作，为纪检监察工作提出改进建议5条。公检法等反腐败协调小组成员单位积极参与，移交案件56件。县纪委领导坚持“逢案必谈”，21次亲临谈话室，耐心说服开导当事人，取得其理解配合，在全县上下形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持和参与”的良好社会氛围。