“按照委局机关宣传信息考核管理有关规定，你室2月份在省市媒体上稿数量为零，你作为该室负责人，今天找你就是针对你室宣教信息被动落后的问题进行约谈，希望能引起你的足够重视… …”。麟游县纪委分管宣教工作的副书记对信访室负责人这样说。从现在开始，该县建立信息和宣传稿件定期通报制度，对委局机关每月排名末位或在某一媒体上稿为零的室负责人进行约谈提醒，对镇、县级部门宣传信息报送和采用情况实行月汇总、季通报。

3月6日，县纪委召开常委会议，组织班子成员认真传达学习市纪委副书记沙红梅在全市纪检监察宣传教育重点工作安排会上的讲话和全市纪检监察宣传和信息业务培训班动员讲话精神，对标市纪委今年信息和宣传工作的新任务新标准新要求，全面客观分析面临的形势，深入查找存在问题，达成思想共识，提出了改进落实措施。

为了解决以往存在的领导重视不够、职责不清、工作力量薄弱等问题，县纪委明确纪检监察信息和宣传工作负责领导、负责室及工作人员，由县纪委主要领导全盘总抓、分管党风廉政建设信息和宣教工作的副书记主抓，纪委办公室和审理室按职责分工发挥组织协调作用。制定下发关于切实加强纪检监察信息和宣传工作的文件通知，分层次、分类别对委局机关各室和镇、县级部门每月上报信息和宣传稿件任务总数、个人采用基数和工作要求作出明确规定，实行任务分解到室、压实到人，形成了机关全员参与信息和宣传工作的局面。

建立纪检监察信息和宣传工作稿件报送和采用台帐，专人负责，实行积分制管理。针对去年县镇换届后基层纪检干部新手多、业务生疏现状，以及全市纪检监察信息和宣传工作追赶超越的总体部署和目标要求，县纪委已制定计划，将采取集中培训、专题讲座、跟班学习等形式，分层次、分批次对全县纪检干部信息和宣传稿件写作知识、基本技巧和注意事项等进行全方位培训，进一步提升能力素质，更好适应纪检监察信息和宣传工作新要求。