一是制定出台了《眉县机关效能问责暂行办法》、《眉县机关服务承诺办法》、《眉县加快项目建设和招商引资工作行政效能问责办法（试行）》等文件，从履行职责、工作效率、工作质量、工作作风等方面对全县各级党政机关、企事业单位及其工作人员提出了严格规定，并将效能问责的结果作为机关干部年度考核、奖惩和任用的重要依据。上半年,全县共有22名干部因思想作风方面存在的问题被通报批评和诫勉教育。

    二是制定出台了《眉县机关效能投诉处理暂行办法》，建立投诉举报机制，通过公开举报电话、举报信箱以及群众接访等形式，拓宽举报途径，制定查处措施，做到“有诉必接，有案必查，有查必果”。先后查处效能投诉案件9起，办结9起，2个部门4名干部被给予效能告诫、责令做出书面检查。

    三是制定下发了《关于在全县重点建设项目和规模以上企业建立优化环境监测点的通知》、《关于建立重点建设项目台帐管理制度的通知》等具有较强操作性和针对性的文件，加强对全县重点建设项目的监管力度。全县共建立优化环境监测点36个，效能监测点23个，项目台账267个；排查破坏发展环境方面的突出问题12个，协调解决12个。

    四是成立了4个效能监督检查组，定期不定期的对全县各镇、各部门的履职情况、纪律作风和重点项目建设实行全方跟踪督查，针对督查中发现的问题，当场反馈，提出督查建议，责令限期整改。对存在问题的2个部门和8个基层单位领导不够重视、工作进度缓慢、干部作风不扎实、服务态度差等现象，当场给予严厉的批评，并以简报形式予以通报。

    五是建立通报和跟踪问效制度，对县级领导包抓联系点检查指导、新闻媒体监督曝光等情况实行跟踪督办，责成相关单位及时查处整改，对问题突出的人和事进行效能问责。

    目前，全县共完成工业总产值80.73亿元，同比增长38.94%；246个重点项目，已有202个开工建设，开工率达到82%；落实招商引资项目53个，已到位资金20.9亿元，占全年任务的77.4%。全县经济发展呈现快速增长的强劲势头。