三是规范运行强化制度反腐。廉政灶制度实现“全覆盖”，我区的做法在全省“基层党风廉政建设座谈会”上交流经验，并在中央7套《聚焦三农》栏目播出。修订完善了村民监督委员会工作制度，全年监督村级重大事项326件（次），提出合理化意见建议533条。规范了区级领导和纪检干部点名接访程序，整合信访资源，区级领导接待来访群众1229人（次），化解突出问题71件。建成区、镇（街）、村（社区）便民服务中心165个，覆盖率达100%，87名新提拔领导干部全部进行了任前廉政法规考试。

四是搭建教育载体构筑防腐堤防。编印《廉政工作日志》800余册，发放到全区副科级以上领导干部。开展党政“一把手”谈廉政征文活动，评选出优秀征文16篇。落实党政一把手讲廉政党课制度，开办“金台廉政大讲坛”，建成廉政在线教育网络体系。加强廉政文化示范点建设，新建廉政文化墙500多平米。举办“弘扬廉政文化，构建和谐社会”主题纳凉文艺晚会，将“严明党的纪律、带头遵守《党章》”知识测试活动延伸到农村和社区，在全区构建了廉荣贪耻的良好社会氛围。

五是专项治理解决群众反映强烈的突出问题。对惠农政策资金落实、校园周边环境、农村食品安全、西府天地农村土地流转及渭河采沙等集中开展执法监察，1448.5万元惠农资金全部发放到位，取缔无资质非法办班16家，拆除无证经营沙场8家。开展公职人员违规借贷问题专项治理，排查公职人员4845人，警示训诫干部14名。开展会员卡、商业预付卡专项清退，全区143个机关和事业单位、6140人做到了“零持卡、零报告”，群众反映的66个问题全部整改。

六是严格管理加强纪检监察机关自身建设。邀请宝鸡市纪委领导开展办案、信息写作专题辅导，坚持每周举办以案说纪业务培训和基层干部跟班轮训。对全区纪检监察干部进行全方位基础理论与操作实践培训，全年开展培训8期，受训干部350人次。严格实行机关工作周报告和纪检监察组织工作例会制度和基层纪检监察组织负责人向纪委常委会述职述效活动，切实加强对派驻机构的管理。加大纪检监察干部的选配、交流力度，今年共提拔使用纪检监察干部18名，全区纪检监察干部队伍能力和素质明显提升。