今年以来，眉县加大换届风气监督，采取警示教育、严明纪律、严格检查、严肃查处，努力营造风清气正换届环境。

突出教育，筑牢思想防线。组织各镇观看《镜鉴》警示教育片，制作发放“九个严禁、九个一律”的宣传彩页5000多份，组织举办了换届纪律专题培训班2期，县级领导和部门党政班子成员签订了换届纪律承诺书，增强了各级干部严守换届纪律的自觉性

严明纪律，强化规矩意识。印发《眉县加强换届风气监督的通知》、将“九个严禁、九个一律”及有关换届纪律规定印成严肃换届纪律提醒卡，下发到各地各部门各单位，要求其认真学习、自觉遵守，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。认真开展“本级党委、人大、政府、政协领导班子成员必谈，本级党委管理的主要领导干部必谈，重点岗位领导必谈，负责换届工作的有关人员必谈”四个必谈活动，通过谈心谈话，提醒、告诫、督促各级党员干部严格遵守换届纪律，带头贯彻落实“九严禁”，打好“预防针”，提高免疫力。

严格检查，严密工作程序。县委成立四个督导检查组，采取集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访等方式，对换届风气进行督查，坚决整治宣传不深入、履责不及时、落实不到位等问题。强化对纪律制度执行情况的监督检查，重点检查换届期间干部选拔任用和监督制度的落实，对换届提名人选的干部档案做到“凡提必审”，个人有关事项报告和财产申报做到“凡提必核”，廉政意见做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报做到“凡提必查”，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。

挺纪在前，严肃责任追究。畅通群众举报渠道，发挥“12388、12380”电话、信访、网络和短信等综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报。坚持抓早抓小抓实，建立快速查核机制，对违反换届纪律的问题，发现一起，坚决查处一起，始终保持严肃查处换届中不正之风的高压态势。