近年来，陈仓区纪委、监察局认真贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委全会精神，坚持以案件查办工作统领纪检监察工作全局，聚焦主责主业，着力推进“三转”，注重“四改进”，把纪律审查挺在前面，有力地推进了全区党风廉政建设和反腐败工作。

改进观念，进一步加强办案工作领导。树立“不办案就是失职，被动办案就是渎职”的新理念，坚持案件查办工作以上级纪委领导为主，在向同级党委汇报的同时，及时向上级纪委汇报。区委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，积极支持区纪委查办违纪违法案件。2013年以来，区委常委会先后7次专题研究全区党风廉政建设和反腐败工作。区委主要领导多次听取区纪委有关案件查办工作的汇报。坚持把案件查办工作作为区纪委、监察局工作的重中之重；坚持区纪委主要领导亲自批办信访举报案件线索；坚持委局自办所有初核件纪委常委会集体研究审核；坚持案件查办工作区纪委书记主管、分管副书记、副局长主抓、相关室主任主办的“三级”负责制度，层层传压力，人人抓落实，形成了上下贯通、齐抓共管的良好格局。

改进方式，进一步强化案件线索管理。一是对外公布举报电话2部，坚持节假日和双休日领导带班、干部值班制度，做好群众来信来访的受理接待工作，确保了群众信访渠道畅通。二是充分发挥区委反腐败协调小组的职能作用，加强与其他执法单位的合作。2013年以来，区法院、区检察院、区公安分局和区纪委相互移交案件线索21条，有效地拓宽了案件线索来源。三是注重从监督检查和案件查办工作中发现和挖掘线索。2014年，在查处群众反映拓石镇挂里沟村有关问题时，发现并查处了拓石镇政府私设小金库问题，追究了镇上主要领导责任，在全区影响较大。四是按照《中国共产党巡视工作条例》精神，建立了《陈仓区党风廉政建设巡查工作暂行办法》，自2014年下半年起，对阳平镇、农业局、发改局、住建局、赤沙镇等5个部门及镇进行了巡查。通过与群众、机关同志“零距离”接触，共发现并反馈问题57个，收集有关线索10条。目前，已立案查处1件，给予3名科级领导党政纪处分。五是实行《重要案件线索管理台账制度》，对所有信访线索实行了电子化管理，确保了案源不流失。

改进机构，进一步充实办案工作力量。一是重新调整区纪委、监察局的工作思路和机构设置，撤销原有的执法监察室和警示训诫室，成立纪检监察二室、三室和党风政风监督室，将纪检监察室由原来的1个增加到3个。二是重新明确、规范派出纪检组、镇（街道）纪委（纪工委）的工作职能和工作要求，将各镇街、各部门纪委（纪检组）的工作力量有效整合，成立6个联合纪检组和4个办案协作组，由区纪委常委任组长，进一步加强了办案力量。三是对各部门、各镇街纪检监察干部进行遴选，建立办案人才库，实行重点案件、重大案件随机抽调，形成了因案情确定办案人员、办案人员与案情有机契合的人员配置机制。截至目前，陈仓区办案人才库中，共储备各类办案人才50人。四是加强对办案人员的培训。2013年以来，先后有28名纪检干部参加了中、省、市纪委组织的案件查办工作培训；坚持每年抽调2到6名基层纪委书记（纪检组长）、纪检干部到区纪委纪检监察室进行轮训，以案代训，直接参与区纪委案件查办工作；坚持每年举办基层纪检干部案件查办工作培训会，共培训人员119人（次），有效提升了基层纪检干部办案能力。

4、改进模式，进一步抓好办案工作后勤保障。坚持一切工作以办案工作为先，一切资源优先满足办案工作需要。在委局工作安排中，改变以往管理模式，明确规定车辆使用、人员配置优先向办案工作倾斜。积极争取财政支持，区财政每年为区纪委列支办案工作专项经费5万元，并采购了便携式复印机、录音笔、摄像机等先进的办案工具。2015年，区财政拨付专项资金50万元，建成标准化谈话室12间，为查办案件工作创造了良好的环境条件。