“水利局在第一季度执纪审查工作中没有发现一条问题线索，是监督不主动、检查走形式？请你说明一下原因。”太白县纪委日前约谈了第一季度执纪审查工作滞后的民政局、审计局、发改局、林业局、农业局等12个派驻部门纪检组长（纪委书记）。

“这次约谈，是我从事纪检监察工作以来最受震动的一次，真是红了脸出了汗。”这是发改局纪委书记李书践对此次约谈的感受。会场气氛严肃，县纪委5名领导和12名派驻部门纪检组长（纪委书记）相对而坐，提问也直击要害。

生态办纪检组长李红军在约谈中发现，县纪委对各部门派驻纪检组（纪委）的执纪审查情况非常了解，“比如提到的熟人圈子、好人主义等现象，我们平时也在反思。”后来他才知道，在约谈前，该县纪委多次召开班子成员、各室负责人开分析研判会，对约谈对象执纪审查工作中的不足和问题进行了剖析。

统计局纪检组长刘月林表示，虽然目前在作风检查中未发现问题，但这些都不是理由，本次约谈后统计局纪检组将主动加强与县纪委分管科室的联系，主动出击，促进执纪审查工作上台阶。

该县纪委要求，约谈结束后，各部门派驻纪检组长（纪委书记）回去后要第一时间向单位领导汇报此次约谈情况，下一步紧紧围绕“六大纪律”、“六个严禁”以及违反中央八项规定精神、“三个助力”等重点问题类型主动出击寻找问题线索，强化对同级班子成员的监督，正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，抓细抓实。约谈结束后，县纪委还对12名派驻纪检组长学习《监督执纪工作规则》情况进行了闭卷测试，并将测试成绩记入纪检监察干部廉政档案。

据了解，在接下来的执纪审查工作中，该县纪委将对“零查处”单位进行重点督查，一旦发现部门党委、纪检组（纪委）存在对“四风”问题、精准扶贫脱贫、生态环境保护、市场秩序规范中存在的问题听之任之、或者满案不报、有案不查，前怕狼后怕虎、责任虚化空转的，将严格依据党内监督条例、问责条例等追究责任。