“这本制度汇编操作性强，既落实了监督执纪工作规则要求，又为我们开展纪检监察工作提供了详细遵循……”近日，陕西省扶风县组织委局领导班子成员、各室部负责人等，对监督执纪工作规则进行研究讨论，结合实际修订、出台该县纪检监察制度机制46项，编印成《制度汇编》，发放到全县所有纪检监察干部手中。

据了解，《制度汇编》将监督执纪工作规则出台以来该县实施的所有制度进行梳理，主要分为干部管理、党风政风、执纪审查、后勤保障等四个板块。在干部管理板块，创新性推行镇（街）纪（工）委书记、派驻纪检组长提名考察办法，各级纪检监察干部履职量化清单、量化考核办法等9项。在党风政风板块，结合“严肃党内政治生活”“践行‘四种形态’”等要求，汇总该县的党内问责条例、党委书记和纪委书记约谈办法、常态化作风监督检查机制等15项。在执纪审查板块，主要对全县纪检监察系统在工作中提出具体规范性要求，包括问题线索处置、报告制度、执纪审查主办人制度等16项，每类制度后附实际中要用到的表格、模板等21个。在后勤保障板块，包括车辆使用管理制度、涉案暂扣和收缴款物管理制度、谈话室管理使用制度等6项。

为了确保制度落到实处，把全县所有8个镇（街）纪（工）委、27个派驻部门纪检组划分成6个协作区，分别由1名县纪委常委、1个委局室部对口督导。近日，结合精准扶贫脱贫监督、端午节前后违反中央八项规定精神问题排查等重点工作，6名县纪委常委深入到镇街、部门，依据制度规定手把手指导如何开展监督执纪问责工作，着力解决有线索不查、运用“四种形态”不全面、工作程序不规范等问题。