基层纪检监察组织和纪检监察干部是基层党风廉政建设的中坚力量，负担着全县党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨任务。千阳县纪委、监察局对抓好基层纪检监察组织建设高度重视，采取多种形式加强对基层纪检监察干部的教育、培养和提高。

　　一是政治上多关心。县纪委、监察局加强对基层纪检监察干部的思想教育，坚定理想信念，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强反腐倡廉的性心和决心，并开展经常性的谈心活动，了解基层纪检干部政治思想状况，帮助他们提高纪检监察业务素质，使他们在工作中得到锻炼提高。近3年，已有13名乡镇纪委书记被提拔到乡镇党委书记、乡镇长或人大主席的岗位，有9名组检干事提拔为乡镇领导。今年在县委的关心支持下，为乡镇配备了专职纪检监察干部10名，基层纪检监察队伍不断发展壮大。

　　二是工作上常指导。实行委、局领导和各室联系乡镇、部门制度和工作例会制度，要求各室每月至少用3至5天时间到基层联系工作，指导业务，帮助他们解决工作中遇到的困难和问题，协助基层搞好纪检监察业务，同时，坚持每季召开一次纪委书记工作例会，主要是汇报纪检监察工作任务完成情况，交流工作经验，寻找工作差距，坚定工作信心，促进任务完成。

　　三是业务上抓培训。坚持每年召开一次业务培训会，邀请市纪委领导传授纪检监察业务知识，破解工作中遇到的难题；还组织纪检监察干部到外地学习考察，学习外地工作的先进经验。

　　四是管理上抓考核。县纪委、监察局每年将党风廉政建设工作任务分解到基层，半年检查，年终统一考核，对工作任务完成好的以县委、县政府名义进行表彰奖励，激励基层纪检监察干部争创一流工作业绩，为他们抓好本质工作创造良好环境。

　　　　
　　

文章来源：(千阳县纪委)