为了进一步加强对领导干部的党风廉政教育，增强领导干部反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从政，根据省、市纪委和组织部门关于领导干部任前廉政法规考试的规定，麟游县于3月16日组织开展了首次领导干部任前廉政法规考试。
    为搞好这次廉政法规考试，麟游县研究提出了具体实施方案，成立了以县委常委、纪委书记为主考，县纪委、组织部分管领导为副主考的组织领导机构，设立了命题阅卷组、监考组、复查登分组，制定了主考和副主考职责、监考人员职责、阅卷人员职责、复查登分人员职责、阅卷工作要求和考试纪律，进行了严密的组织实施。
    经县委常委会研究提名拟提拔担任副科级以上领导职务和提升领导职务的18名干部参加了本次廉政法规开卷考试，17名干部成绩在80分以上，最高得分91分。根据省、市廉政法规开卷考试80分以上为合格的规定，1名考试成绩在80分以下的为不合格，暂缓任用，按规定时限补考后另行决定。其他17名考试合格的干部，将按干部任用规定程序办理。
    宝鸡市纪委副书记张根萍同志深入该县，对这次廉政法规考试进行现场调研和指导。考试结束后，与参加考试的部分干部进行了座谈交流，听取了大家对领导干部任前廉政法规考试的感想、意见和建议。他说，麟游县这次领导干部任前廉政法规考试，在全宝鸡市是第一家，在组织实施中的许多好做法具有探索和示范意义。他要求该县进一步充分认识开展领导干部任前廉政法规考试的重要性，进一步加强研究总结，不断探索完善，切实发挥廉政法规考试在促进领导干部廉洁自律、树立和弘扬良好作风方面的重要作用，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。

文章来源：麟游县纪委