为了进一步加强企业领导班子思想政治建设，不断提高企业领导班子和领导干部领导水平和工作能力，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题，国资委在监管企业中统一部署安排了召开2011年党员领导干部民主生活会，为了防止会议流于形式、走过场，国资委党委认真筹划，要求各监管企业“抓住一个重点、把握四个环节”，即重点围绕主题开展对照检查，把握组织学习、征求意见、自我剖析和交流谈心四个环节，并安排委领导参加指导企业民主生活会。从反馈的情况看，各监管企业高度重视，措施到位，民主生活会效果显著。
11月28日上午，市食品总公司领导班子召开民主生活会。该公司班子把开好民主生活会作为问计于民的难得机会，并提出对好的建议意见进行奖励的举措。会前，该公司共向在岗、下岗和客户发出意见建议征求表38份，收回37份，收回率97.3%，职工群众的积极性空前高涨，集中为企业生存发展建言献策的达24份，为企业经营管理出谋划策的3份，通过梳理汇总统计将27条意见反馈给领导班子及领导干部本人。会上，该公司领导班子根据职工群众所提意见，认真进行了自我剖析，有针对性地制定出了整改措施，明确了具体责任人，班子成员一致表示：坚持“能让职工知情的事一定让职工知道，能让职工享受的政策一定让职工享受”，真正把职工当主人，充分发扬民主，不断改进工作作风，全面推进企业党风廉政建设，实现企业安全稳定，健康发展。
文章来源：宝鸡市国资委
